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绿地造价招聘

发布时间:2020-11-22 04:51:29

1、绿地集团在苏州招聘的都是大骗子 别上当了

绿地集团就是骗子公司,吭老百姓的血汗钱

2、绿地集团招聘员工为何是两种编制

短句:请赐予我锤子,打动人心直至生命最后一刻。

3、绿地集团销售招聘是不是必须要本科学历以上

如果是管理岗位需要本科以上学历。具体直接询问该集团人力资源部或招聘简章。

4、天津市绿地置业有限公司招聘信息,天津市绿地置业有限公司怎么样?


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• 公司简介:



天津市绿地置业有限公司成立于2003-02-21,注册资本13500.00万人民币元,法定代表人是吴前华,公司地址是天津市滨海新区寨上街四季花苑沟东街105号,统一社会信用代码与税号是9112011674667006XG,行业是房地产开发经营,登记机关是天津市滨海新区工商行政管理局,经营业务范围是房地产开发、销售,室内外装修,园林设计、施工,建筑材料、机械、电子设备(小轿车除外)、工艺品销售及以上范围的相关咨询服务。(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动)。,天津市绿地置业有限公司工商注册号是120108000001172

5、蚌埠绿地集团招聘

是的,该企业正在招聘。以下是该企业需要的岗位及人员。
满意后请及时采纳,若需其他信息请留言。
一、高级管理人员

1、建筑主管:40岁以下,规划、建筑学相关专业本科及以上学历,大型房地产公司、施工单位或设计院三年以上从事建筑设计、设计管理工作经历,有大型项目技术管理经验,较高的设计鉴赏能力,熟悉房地产市场状况,了解建筑与房地产各类产品的设计与技术发展趋势。

2、结构主管:年龄不限,工民建专业本科及以上学历,三年以上工作经历,具有扎实的结构专业知识和丰富的现场施工经验。有大型建设项目设计、施工管理经验或设计院工作经历者优先。

3、机电设备主管:大专以上学历,三年以上工作经历,具有设备安装专业知识及设备安装、市政道路、综合管线等施工管理经验。有大型项目设计、施工管理经验者优先。

4、项目主管:工民建专业本科学历,45岁以下,中级职称,具有扎实的专业知识和丰富的工程管理经验,有在施工单位现场管理经验及大型房地产公司从事相关工作经历者优先。

5、投资研展高级主管:本科以上学历,投资及房地产相关专业毕业,有市场调研、项目前期开发、资本运作经验者优先。

6、商业运营高级主管:本科以上学历,房地产及商业运营等相关专业毕业,三年以上工作经验,有大型城市综合体或著名商管公司从业经验者优先。

二、专业技术管理人员

1、景观、装饰工程师:本科以上学历,环艺、园林景观、室内装饰专业毕业,专业工龄三年以上,有在园林绿化公司、装饰公司或其他施工单位、设计单位、建设单位从事园林景观、室内装饰设计等管理经验,能够审核景观、装饰施工图,在园林景观及室内装饰施工过程中负责现场督促并保证施工质量,完成效果符合设计要求,具有较强协调能力和责任心。

2、前期、配套工程师:大专以上学历,中级职称,三年以上相关工作经验。负责项目前期、规划、土地报批、配套方面的征询、手续办理及施工等。

3、土建工程师:男性,大专以上学历,中级职称,三年以上相关工作经验。负责工程项目的土建施工管理、配合协调等。

4、水电安装工程师:男性,大专以上学历,中级职称,三年以上相关工作经验。负责工程项目的水、电施工管理、配合协调等。

5、水电、土建预算工程师:大专以上学历,中级职称,三年以预决算经验,须有上岗证。负责项目施工相关合同办理、价款审核及工程结算等。

6、客户服务中心专员:大专以上学历,品貌端正,性格外向,有良好的表达沟通及协调能力,有建筑行业相关工作经验者优先.
7、企划管理专员:本科以上学历,中文、广告学等相关专业毕业,两年以上相关工作经验,能熟练运用各种作图软件,熟悉房地产文案撰写,思维活泼,敬业爱岗,有房地产营销策划相关工作经验者优先。
8、按揭办证部专员:本科以上学历,品貌端正,性格外向,有良好的表达沟通及协调能力,有两年以上相关工作经验及良好的社会关系者优先。

三、行政、财务管理人员

1、高级行政秘书:女,中文或文秘等相关专业本科以上学历,年龄25岁左右。品貌端庄气质佳,性格外向,有极强的对外沟通、协调和交际能力,并有充沛的精力和足够的业余时间。本岗位三年以上的工作经验,熟悉房地产行业及办公室工作流程和公文写作,具有极强的文字能力和语言表达能力,有从事媒体工作经历者优先。(附近照一张)

2、前台接待:女,大专以上学历,年龄25岁左右.身高1.65米以上,品貌端正,性格外向,亲和力强,熟悉商务礼仪,有良好的沟通能力,有相关工作经历者优先。(附近照一张)

3、专业档案员:相关专业毕业,大专以上学历,两年以上档案管理经验,熟悉文档管理软件,计算机操作熟练。有建筑档案管理资格证书者优先.

4、主办会计:35岁以下,大专以上学历,中级以上职称,熟悉财务基础知识及财经法规并持有会计上岗证,五年以上相关工作经验,有房地产工作经验者优先。

四、销售人员

1、高级销售案场助理:大专以上学历,房地产营销及相关专业,三年以上工作经验,熟悉案场管理、商务礼仪、营销团队培训、房地产相关法规。品貌端庄,有极强的表达沟通及综合协调能力,亲和力强,悟性高,能吃苦耐劳,心理素质、身体素质好。(附近照一张)

2、高级销售人员:大专以上学历,房地产及相关专业毕业,品貌端正,亲和力强,悟性高,有良好的表达沟通及协调能力,有相关工作经验者优先。(附近照一张)

6、绿地第二轮工程部经理面试已经通过,等待区域经理面试,可已过三周还没有消息求经验的朋友帮忙。

我是做招聘工作的。

这种情况,好的可能是区域经理太忙,坏的情况是入职希望渺茫。

最简单的办法,就是打电话给当时联络你去面试的HR,询问进度,口气诚恳有礼貌就OK了。毕竟楼主对于这个职位是很有意愿的。

7、请问遵义绿地集团在哪个位置?要招聘什么岗位?有什么要求?谢谢!

绿地控股集团初步规划在红花岗区银河路片区城市综合开发项目。
该项目总投资约80亿元,占地1300亩,计划工期三至五年。
具体招聘要联系绿地项目部

8、58同城上的上海绿地建设(集团)公司招聘都是真的吗? 怎么感觉有点信不过呢,让去河南洛阳说那里有项目。

是不是接到了什么面试电话邀请函?并且自称是知名的大公司?
是不是你自己可能根本就没有——看好了是没有投过这家公司的简历?
是不是叫你先浏览公司官网,有意向再给什么主管/经理打电话?
是不是二话不说,直接叫你去外地面试培训实习试用报道上班,还要带上行李。
是不是告诉你先去什么什么车站等着,他们派车来接你?
天上掉下来的馅饼,你是不是非要去信?非要哭着喊着往传削窝里跳?
结论:你遇到了打着招聘的旗号的传削团伙,千方百计叫你去外地。
1,冒充中建、中铁、中集、中水。。等大型国有集团,TCL、台达、奇声、华硕、步步高、长虹、光大、东风日产、乐百氏。。等知名企业。
2,到处发广告自称招聘,尤其是去58赶集百姓易登等随便发广告的地方。
3,联系方式都是免费邮箱,qq,手机,带有区号伪装成座机的小灵通。
4,只要你投了简历就联系你,是个人都要。
5,或者在网上收集你的联系方式,给你个电话/手机/QQ/邮件自称面试。
我提醒过千百回,不要随随便便把个人信息公开,不然有的是保险中介皮包传削不请自来。
6,一步步套取你的个人信息,家庭情况等,查明你在当地没有熟人,也不是熟知内情的公检法口的。
7,告诉你被录取了,叫你去面试/培训/实习/试用/体检,地点千篇一律都是广东一带不发达的地区,如东莞、韶关、惠州、中山、梅州等。老少边穷地区,如河南洛阳、南阳、漯河,河北廊坊、霸州、任丘、沧州,山东聊城、滨州、菏泽,宁夏固原、陕西渭南,山西运城,湖北荆门,湖南湘潭、永州,外加广西各地——都是传削的大本营。
万一你去了,后果将会如何?你可以运用自己丰富的想像力去想一想。

9、二0二0年合肥市包河区绿地集团在招工吗?

2020年合肥市包河区绿地集团是否在招工,可以关注一下绿地集团所属区劳动局,劳动力人才市场发布的招聘信息,如果有朋友在此单位工作,也可以让其代为关注一下!

10、绿地集团招聘应届本科工程造价待遇,具体一个月是多少?

底薪2k——5k,基本是3k左右,加五险一金,绩效,补贴,员工福利。

具体来说:
1、绿地就整个集团来说,薪酬是有一个大致的标准。坦白讲,在行业内属于中游,就是不是最高的。
2、因为绿地在很多城市都有事业部,最终还是用人的事业部自己定的。
3、员工很大一部分收入要靠绩效回去支撑,至于绩效拿到多少,单位有一个考核的答制度,绿地也是一样,要看做得怎么样,
4、造价岗评价标准主要还是成本控制的效果,也就是为单位省了多少钱,这个一般就是你的直线经理评定。

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