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化工企业安全员好干吗

发布时间:2020-11-22 06:24:09

1、化工企业做研发好 还是化工安全员好?

你要是在产品研发方面有能力,那绝对是做研发有前途,在技术方面至少干个五六年,做几个项目(从小试到中试在到工业化生产全过程),这样下来后就可以积累很多经验,在技术领域有资本可版以说话了。找工作都很方便。安全员说实在的在国内权企业技术含量不高,但是压力不小。供参考。

2、化工企业安全管理人员有什么风险

化工企业安全管理人员的风险
从企业角度来看有:
1、人身安全风险
2、人员素质风险
3、人员道德风险
4、人员流失风险
从安全管理人员自身来看有:
1、人身安全风险
2、安全责任风险

3、化工厂的安全员应该怎么做?

一、学习国家及地方有关安全方面的法律、法规、条例、禁令、专业规程等;
二、学习本企业的安全守则、安全内操作规程、规范各项操作程序,安全方面的应急预案;
三、熟悉企业危险点源和安全隐患;
四、学习安全技术,提高发现安全隐患、处置安全隐患的能力;
五、多容在基层,多走多看多问多思;
六、会说、敢说、多说,不能怕得罪人。

4、安全员c证能在化工厂里做安全员吗?

那要看该化工厂的要求了,一般正规的化工厂安全员需要有注册安全工程师的资格证书。

5、关于化工企业安全员的问题??

1. 车间安百全员在业务上受安保部领导,并在车间主任的直接领导下开展工作。
2. 贯彻有关安全生产法规、制度和标准,并检查执行情况参与拟订、修订车间安全技术规程和有关安全生产管理制度,并监督检查执行情况。
3. 协助车间主任编制安全技术措施计划和方案,并督促实施。
4. 制订车间安全活动计划,并检查执行情况。
5. 对班组安全员进行业务指导,指导员工开展安全工作,协度助车间主任搞好职工安全思想、安全技术教育和考核工作。
6. 参与车间新建、改建、扩建工程设计和内设备改造以及工艺条件变动方案的审查工作。
7. 深入现场进行安全检查,及时发现各种不安全因素,督促整改,消除事故隐患,制止违章指挥和违章作业,对不听劝阻者,有权停止其工作,并报请领导处理。 经常对工作现场进行安全检查,
8. 负责容车间安全装置、防护器具、消防器材的管理工作。
9. 负责伤亡事故的统计上报,参与事故调查和分析。
10. 车间工艺员、设备员、保管员等在车间主任指定的工作范围内,对安全生产工作负责。

6、化工企业安全员需要怎么做好 需要懂那些知识

一、安全生产责任制实行首长负责制度。企业的法定代表人是企业的第一负责人,对本企业的安全生产负全面的责任。
二、企业协助法定代表人搞好安全生产工作,对分管职责范围内的安全生产负全面责任。
三、各部门、各车间、各班组的行政一把手为本部门、本车间、本班组的第一负责人,对安全生产负全面责任。
四、各岗位从业人员为本岗位的负责人,对本岗位的安全生产负责。
五、安全生产人人有责,按谁主管、谁负责;谁安排、谁负责;谁当班、谁负责;谁签字、谁负责,实行责任追究制度。
六、各部门,各级人员要牢固树立“安全第一,预防为主”方针、认真遵守国家的法律、法规、条例和本厂的各项制度。实行逐级安全生产责任制。
七、加强学习,提高业务水平,增强预防事故的能力,实现安全生产、文明生产。
八、认真履行职责,爱岗敬业,不违章指挥,不违章作业,不违反劳动纪律。不伤害自己,不伤害别人,不被他人伤害,严格执行《安全技术规程》和《工艺操作规程》,正确配戴劳动保护用品,坚持检查制度和隐患整改制度。
九、保证安全生产的有效投入,确保生产、安全、消防、劳动卫生的设备、设施、器材的有效性。
十、定期举办事故演练,提高应急处理能力。
十一、实行事故逐级上报制度。发生事故的部门及现场人员,应在第一时间报告本厂领导,特殊情况下可直接报警。并采取一切可能的措施,防止事故扩大,并保护好现场

7、在化工行业怎样做一名合格的安全员?

安全员的素质和条件

安全员,不是一种职务,绝大多数是没有级别的,他只是一个在一线最直接从事安全管理的角色。安全员的工作非常辛苦,一是所有有风险作业的地方他都要去检查、确认;二是他应经常深入到所有的生产现场去巡检,去发现问题,然后协调、整改。
在实际生产过程中,安全员的工作是相当重要的,如果忽视这一角色的重要性,生产和经营活动就很难保障在安全的条件下进行。
尽管安全员的角色似乎“很小”,可干好这一角色确实很不容易,因为安全工作对安全员的要求是很高的。一个合格的安全员,起码应具备以下几个方面的素质和条件:
一、 应当具备较为广泛和扎实的安全知识
由于安全员在生产和检修过程中要签发各类许可证,比如动火许可证、进罐许可证、停送电许可证、登高许可证、开停车许可证等等,因此安全员为满足各类安全需要就应当具备较为全面和扎实的安全知识,比如机械安全、电气安全、锅炉压力容器安全、焊接安全、建筑、化工安全等方面的知识。因为如果欠缺某一方面的知识或掌握得不够扎实,签发的许可证的安全系数就不会高。或者即使作业人员是在取得许可证的前提下进行作业,该作业仍然会具有较高的风险性,就难以杜绝不发生伤亡事故或造成财产损失。
同时,安全员还应当具有较强的安全法制意识和掌握一定的安全法律法规常识。因为尽管任何一项安全法律法规都存在着相应的监督部门,但真正的落实和执行还是在最基层,在生产一线,所以从某种意义上说,安全员可能是安全法律法规的真正执行者。这就要求安全员最起码应当了解和掌握本行业或本部门应当执行的法律法规,这是执行法律法规的基础。
总之,一个合格的安全员所掌握的安全知识应当是相当广泛和扎实的。只有这样,才能在实际安全工作中科学、客观地决策某一项安全活动,或者说才能加大生产实践活动的安全性,从而为企业的发展提供可靠的安全保障。
二、 应当具备较强的责任感和认真细致的工作作风
“责任重于泰山”这句话用在安全员身上是再恰当不过了,因为安全要为各类有风险的作业把关,要通过监测提供科学数据,要为生产提供安全保障,如果因不安全造成停车、停产,往往会带来较大的经济损失,影响员工的安全与健康,所以安全员对安全工作要有较强的责任感。而且由于单位赋予了这一职责,无形中安全员就会形成员工心目中的“安全专家”,在任何有风险的地方作业都经安全员签发许可证,员工在生产中遇到这样那样的安全问题都要向安全员请教,这就要求安全员对安全工作来不得半点马虎,如果粗心大意,或敷衍了事,就很难确保生产安全。
同时,安全员在工作中还应认真细致,“安全在于谨慎,事故出于麻痹”就说明这一道理。在生产或检修活动中,安全员的工作作风应当是最为细致的一个,因为作业人员在取得“许可证后,在他们的意识中安全责任总是往往就推到了安全员身上,尽管这种想法是非常错误的,但安全员还是应当尽可能地想到预防事故的方方面面,采取各种有效的防范措施,做到防患于未然。
三、 应当善于搜集安全信息
安全员应当善于搜集安全信息,包括事故案例、劳动用品新产品、安全技术新知识、国内国际安全科学的发展状况和进展等等。随着媒体的发展,获取信息的渠道更加广泛,比如报纸、广播、电视、网络等等,只有不断获取新知识,掌握大量的安全信息,安全工作才能跟上社会的发展,适应社会的需要。同时,安全信息量大,安全教育才会变得更加丰富,安全管理水平才能不断得到提高。
四、 应当有吃苦耐劳和奉献精神
前面提到过安全员的工作是相当艰苦的,是既费心力(往往处于紧张状态)又费体力(必须亲临现场,甚至加班加点)的工作,所以,安全员要有吃苦耐劳和奉献精神。在工作中,为了安全上不留“死角”,安全员要巡检到现场的任何一个角落,不论是高空装置,还是地下设施。也正是广大安全员这种吃苦耐劳和无私奉献的精神,才杜绝了大量事故的发生,才保障了员工的健康和企业的财产不受损失。

五、 应当具有健康的体魄和较强的心理素质
由于安全员要深入现场,要经常巡检甚至加班加点,所以安全员应当有一个健康的体魄,这是开展安全工作的基础。同时,安全员还要有较强的心理素质,因为在工作中,要不断纠正别人的违章行为,要敢于指出领导的违章指挥,要敢于对违反劳动纪律的人进行批评教育,这些“得罪人”的活本是谁都不想干的,可这种“得罪人”的活正是安全员的工作职责。由于人们在安全工作中存在侥幸心理,往往对安全员的提醒置之不理,甚至顶撞安全员,当着安全员故意违章蛮干,给安全员下不了台。这时候,安全员应当注意工作方法耐心疏导,心理上要能够承受这种压力。因为避免发生任何事故,才是你的工作目标,只有耐心细致地做好思想工作,让他们充分理解和对待安全工作,都对安全工作负责,才能达到安全生产的目的。

安全员要做到七勤
一曰眼勤:安全员到基层单位就是要用眼观察机器设备、电气及线路、防护装置、员工是否按规定佩戴防护用品、女工的长发是否戴防护帽以及有无穿高跟鞋等等,切不能“睁只眼,闭只眼”。
二曰耳勤:机器设备运转时有异声,安全员可要提高警惕,不要只闻不问。安全员还要注意倾听群众呼声,了解一线员工的合理化建议、技改措施等,即使是听到逆耳忠言,更应冷静思考,做到有则改之,无则加勉。
三曰鼻勤:安全员每到一个生产现场,还要发挥嗅觉的作用,如烟味、焦味、燃胶味、霉臭味等等异味,都可能是事故的前兆。
四曰腿勤:定期或不定期的经常下去了解、熟悉、掌握所管辖的生产范围内的机器及电气设备运行状态,做到“胸中有数”。
五曰嘴勤:即安全员要有个“婆婆嘴,正直心”。不怕得罪人,敢抓敢管。同时,还要从思想教育着手,逢会讲安全,处处讲安全,带动全员抓安全。
六曰脑勤:安全生产的现代化管理需要勤于动脑。安全员要通过了解、掌握的信息数据,结合本单位实际运用自己的大脑进行分析处理。协助基层、班组及时解决生产中出现和可能出现的事故隐患。
七曰笔勤:一个称职的安全员应当勤于动笔,写工作日志、经验总结和宣教稿件,做会议纪要,写警牌、挂警句、写板报、表扬一线员工安全生产的典型事迹等,推动安全工作。

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