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最新建筑安全员招聘信息

发布时间:2020-10-28 13:01:19

1、安全员招聘信息

每个岗位都有招聘的一些渠道

企业会在一些地方性的网页招聘,还有线下宣传单页。
企业内部宣传,员工转接等等
可以在当地搜索一下相关企业,看看是否有招聘信息。

2、建筑安全员岗位的发展出路,求过来人指导,一直说注安是个不错的出路,那注安具体达到什么质的飞跃呢?

关键要拿到国家注册的安全工程师证,就轻松了。没有证只是干活,工资都不会很高。

追问:

因为我现在刚毕业,都说男怕入错行,所以很想了解下建筑业,安全员以后发展前景,工资5年后大概是什么个情况。

追答:

其实我发现,职务和工资的关系不是一定的。建筑业是个基础建设行业,不论在什么时候,都是需要这个行业的,这些年安全生产的制度越来越完善,国家和企业的安全意识越来越高,将来安全工程师是不可缺少的。其实你在一个建筑企业,目前是安全员,将来可能是安全主管或者项目主管,不可能让你一辈子当安全员。至于工资,都是随着社会平均工作走的,一般会占到中高层。

追问:

我就担心安全员是个没有技术的活,以后长久发展不行

追答:

1、不是没技术,其实它囊括的知识面最广,你看看国家安全工程师考试的内容就知道了,包括物理、化学、数学、建筑、力学、现场管理经验等,很多,比施工员知识面要广。
2、不要有什么担心了,不论在什么岗位上,努力做好工作就会好的。听起来很普通,其实你要是真的做到了,就看到结果会更好。
3、建议你去看看《易经》,对你现在的状况会有很大帮助,会影响你一身。

目录:

一,安全类岗位介绍

1.  安全工程师工作职责,入行门槛和待遇

安全工程师职业发展路线

安全员职业性格

安全员行业现状

5. 安全员工作内容

6. 安全员工作体会

安全员职业规划

8. 安全员成功案例

9. 安全工程也能有很好的发展

二,质检类职位岗位介绍

1.  质检类职位的入行门槛和待遇

质检员的职业晋升路线

质检工程师职业发展路线

4.  对行业发展看法

三,建筑房地产行业安全员胜任力模型(即招聘考察点)

四,建筑房地产行业质检员胜任力模型(即招聘考察点)

五,房地产建筑行业工程管理类职业发展通道等级定义

六,招聘试题库

xx水电公司项目经理招聘(竞聘)试题和答案(生产安全)

中国中铁安全质量部安全管理岗位招聘笔试题和答案

中建安全员岗位招聘笔试题和答案

土建施工管理人员招聘面试题和答案(栋号长,主办施工员,助理施工员,技术员,安全员)

安全专业管理招聘笔试题和答案

安全员招聘笔试题和答案

安全员招聘笔试题和答案(住宅建筑工程集团公司)

安全员招聘面试题(案例分析题和答案)

安全员面试问题答案(专业题)

建筑安全主管招聘笔试题

施工安全员招聘面试题及参考答案

部分内容节选;

安全工程也能有很好的发展



3、招聘安全员,面试官如何提问有关安全方面的问题?

面试问题,一般是根据所应聘单位的安全生产方面重点需要解决的问题及安全技术常识来提问。各单位没有统一的题目,而且还要根据面试领导所关注的安全问题来提问。总之,你要事先了解招聘单位的一些安全生产相关的情况,做到有的放矢;都需临场发挥,这就要看自己的知识掌握和实践经验了。发给你个职务说明书参考。

安全员职务说明书

文件编号:_____________ 拟 制:_____________
核 准:_____________ 生效日期:

一、基本资料
1. 职务名称: 安全员 2. 直接上级职位: 科长
3. 辖员人数: 4. 定员人数: 1

二、工作概要
1、工作摘要
管理院安全生产与安全生产技术工作,监管与指导基层单位安全生产工作。

2、 职务(岗位)说明
编号 工作任务的内容 权限 工作规范号
1 具体对院安全生产工作进行管理监督。 协办
2 实施安全生产措施计划,贯彻国家、行业有关安全技术管理方面的法规与标准,编制和修订本单位安全技术规范与安全操作规程,并监督检查执行情况。 协办
3 起草院安全生产工作计划、安排与总结,起草院安全生产规章制度,并组织实施。 协办
4 监管基层单位危险化学品的使用,特种作业人员持证上岗和安全操作情况。 协办
5 参加事故的调查与处理,并按规定上报事故。 协办
6 参加院安全生产大检查,提出安措经费的使用建议和事故隐患整改的措施。 协办
7 具体管理工伤事故,参与鉴定职工工伤,职业病的初审工作,工伤档安管理。 协办
8 参加院新建、改建、扩建及技改工程项目的安全生产“三同时”的审查工作。使其符合职业安全卫生技术要求。 协办
9 对职工进行安全教育与培训。 协办

三、任职资格
1、学历要求
所需最低学历 工作经历
大专以上 八年以上基层主要岗位工作经验,安全工程专业技术人员,注册安全工程师或工程师以上职称。

2、所需业务技能及培训
业务技能 培训科目
熟练掌握安全生产管理知识,了解现代安全生产管理理论,熟悉高危行业安全管理技术,掌握相关的安全生产技术,能分析处理各类生产安全事故。具有良好的语言文字表达能力。 安全生产法律法规,安全生产管理知识,现代安全管理理论知识

四、工作标准
(1)及时制定实施安全生产措施计划,做到经常检查及时整改隐患,防止各类事故发生。
(2)及时处理解决安全生产中遇到的问题,并提出相应的解决对策。
(3)及时贯彻执行危险化学品安全使用规定和特种作业安全操作规程。经常深入生产一线,检查安全操作情况,发现违章作业及时纠正。。
(4)经常对职工进行安全教育,做到常抓不懈。
(5)发生工伤事故及时认真地调查和分析,提出处理意见。
(6)按时完成各种安全统计报表。

4、看到某招聘消息工地招安全员,只指挥塔吊,后来打电话过去咨询,因为地方太远还有年龄原因

首先,塔吊的安全员肯定是要有资格的,不可能直接就能去,他这样很可能只是在招揽你然后给你安排别的工作,你这个年龄如果去的话还是别自己了,去找有熟人的地方好一些,或者学一门手艺

5、在招聘信息上看见一个工地招安全员的 后来因为自己年纪小叫去学组装家具 聊了一会

不可信,找工作或者学徒,要找正规的地方。和你家大人说说,说你想去学徒或做工作,大人会帮你,找个你合适做的地方,自己不要找,这些不靠谱的招工启事了。

6、请问东航招聘安全员要具备什么条件

报名条件
1、 学历:
a) 具有国家认可的大专(含)以上学历(需在中国高等教育学生信息网www.chsi.com.cn上有电子注册学籍);
b) 有乘务(航空安全)员飞行工作经验者、乘务专业学生可放宽至中专学历。
2、 户籍:
不限,工作所在地生源优先;
3、 年龄:
a) 18-25周岁(以具体招聘启动日期为准);
b) 有乘务(航空安全)员飞行工作经历人员(累计飞行小时满1000小时),年龄可放宽至30周岁;
c) 已育女性,且能服从公司正常的航班飞行任务安排,年龄放宽至32周岁。

录用条件
1、 通过东航的统一考核;
2、 身体条件符合《中国民用航空人员医学标准和体检合格证管理规则》,无色盲、色弱,女性身高163-174厘米,男性身高173-185厘米;
3、 男性须参加体能测试,并符合招聘航空安全员体能测试考核评分标准(男子):

4、 符合空勤人员体检、社会背景调查相关要求;
5、 考核、体检和背景调查合格人员还须通过乘务职业资格培训(培训周期2个月),培训费自理;航空安全员除参加乘务职业资格培训外,还须参加安全员初训(训练时间约2个月);
6、 带飞合格后,签订相关劳动合同/实习协议。

7、企业招聘安全员是否需要注册?很急,坐等解答,谢谢啦

安全生产知法第二十四条生产经营单位的主要负责人和安全生产管理人员必须具备与本单位所从事的生产经营活动相应的安全生产知识和管理能力

危险物品的生产、经营、储存单位以及道矿山、金属冶炼、建筑施工、道路运输单位的主要负责人和安全生产管理人员,应当由主管的负有安全生产监督管理职责的部门对其安全生产知识和管理能内力考核合格。考核不得收费。
危险物品的生产、储存单位以及矿山、容金属冶炼单位应当有注册安全工程师从事安全生产管理工作。鼓励其他生产经营单位聘用注册安全工程师从事安全生产管理工作。

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