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研学安全员具备能力

发布时间:2020-10-28 12:46:07

1、安全员应具备哪些业务技能?

安全员应具备的技能 李宜普
会学、会查、会说、会抓。

会学。班组安全员,在安全生产环节,对上是智囊,对下是权威,失去了技术指导的安全员,必然成为“跛脚鸭”。安全工作除了作业性违章有明显的表现点外,许多安全隐患没有明显的表现点,要想发现各种显性违章、隐性违章,必须有扎实的专业功底作支撑,否则只能隔靴搔痒。为此,一要全面了解自己。知道自己的欠缺,知道自己应该学什么,方向明确重点突出地补充自己的薄弱环节,提高自己的业务素质。二要学习相关管理知识。基层安全员承担着安全管理、监督、服务、指导等多重职责,在这种情况下,必须学习企业管理知识,疏通管理环节,为企业的基层管理提供意见和建议,打牢企业的安全生产基础。三要学习新技术、新知识。四要抓好基层的安全学习,提高职工的安全意识和业务水平。

会查。一要发现管理流程中存在的各种问题,有针对性进行改进,或者向领导提出合理化建议,进行相应的调整,确保管理流程更加顺畅。二要加强设备管理。三要善于抓苗头,抓首要环节,抓前馈控制。工作前要交代清楚可能存在的安全隐患,查明确保安全的各种组织措施、技术措施是否落实到位。工作中要细心观察基层员工的思想动态,及时发现不安全因素,对有关人员进行思想教育和心理疏导,戒除麻痹思想,保证安全生产。

会说。一是对违章现象要会说。对存在的问题,违反的规定一定要说到点子上,让违反规定的职工真正有所觉悟。对违反规定的人员,要批评,责令其纠正。要加强对“三违”人员的思想教育,让其真正了解安全规定的重要性,不要再犯类似的错误。要掌握思想教育工作的火候,达到“惩前毖后治病救人”的目的。要婆婆嘴,零打碎敲,对重点人员要经常提醒、重点防范。二是对管理中存在的问题要会说。针对安全管理各个环节中存在的问题,一定要当好领导的参谋,提出切实可行的整改意见和建议。

会抓。安全员要对整个安全过程进行监督,包括安全制度的建立、各种安全规定的执行情况等内容。一是要抓各种制度建设。二是要培养职工遵章守纪的习惯。三是要妥善处理好生产运行和安全的关系。四是要创新安全管理的方式方法,如收看各种安全警示片、开展安全知识沙龙、请职工家属参加安全会、全家福进班组以及定期组织职工对企业的安全生产提供好的意见和建议等。

2、关于如何成为一名合格的安全员的文章

安全是企业生产的基础,是企业取得效益的保证。安全管理是指以国家的法律、规定和技术标准为依据,采取各种手段,对企业生产的安全状况,实施有效制约的一切活动。安全管理的内容涉及到企业的方方面面,包括对企业全体员工安全意识和安全技能的培训和教育、企业整个生产环境的安全保障和企业生产过程中每一个环节管理等。安全生产的效果是与安全管理的水平和方式密切相关的,作为烟草行业的一名基层安全员,如何在企业的各项生产经营中发挥积极作用?笔者认为,合格的安全管理人员应具备以下素质:
一、正确的政治思想方向
安全管理是一门政策性很强的管理学科,这就要求安全管理人员应具有高度的政治责任感,坚定正确的思想路线,认真贯彻执行国家的安全生产方针、政策、法律、法规和各项生产规章制度,始终把安全工作摆在各项工作的首位,坚决贯彻执行“安全第一,预防为主”的方针,严格履行安全检查监督职责,坚持原则,尽职尽责,维护国家和人民生命财产安全,对违反安全管理和损害国家和人民生命财产的违章违纪行为要无所畏惧、坚决抵制。这是安全管理人员应具备的最基本素质。一个安全管理人员如果没有坚定正确的政治思想 和崇高的共产主义信仰,他就不会把国家和人民的生命财产看得重于一切,也就不会有与违法乱纪行为作斗争的决心和勇气,从而就不可能把企业的安全工作做好。因此,一名合格的安全管理人员首先必须有正确的政治思想。
二、良好的业务素质
安全管理又是一门技术性很强的管理学科,过硬的业务能力是安全管理人员应具有的必备素质。当前,很多行业的安全员都是“半路出家”,大都没做过安全工作,因此必须不断地学习,丰富自身的安全知识,提高安全技能,增强安全意识。一个合格的安全员应具备如下知识:国家有关安全生产的法律、法规、政策及有关安全生产的规章、规程、规范和标准知识;安全生产管理知识、安全生产技术知识、劳动卫生知识和安全文化知识,具有有关专业安全生产管理专业知识,了解本企业生产或施工专业知识;劳动保护,工伤保险的法律、法规、政策知识;掌握伤亡事故和职业病统计,报告及调查处理方法;事故现场勘验技术,以及应急处理措施;重大危险源管理与应急救援预案编制方法;学习先进的安全生产管理经验;心理学,人际关系学,行为科学等知识。
三、是要有“能文会武”的才能
安全工作是一项既要腿勤又要脑勤的管理工作。无论晴空万里,还是风云雷电;无论是寒风凛冽、还是烈日炎炎;无论是正常上班,还是放假休息;无论是室内,还是在野外。只要有人上班,安全员就得工作。检查事故隐患,处理违章
现象。没有良好的身体就无法干好安全工作。在具有良好的身体素质时,还必须有一定的文字基础。众所周知,企业安全管理离不开文字材料的编写,可是在现实生活中,一些单位在安全员的岗位人选上,不是写作功底差就是身体素质达不到要求,有的甚至属于照顾性质的。可以想象,这些基本要素都达不到要求,又如何做好安全生产工作?
四、良好的心理素质
良好的心理素质包括:意志、气质、性格三个方面。安全员必须具有坚强的意志。安全员在管理中时常会遇到很多困难,比如说,对职工安全违纪苦口婆心地教导,职工却毫不理解;进行处罚别人会有抵触情绪,产生误会;发现隐患几经“开导”仍不进行处理;事故调查“你遮我掩”;甚至被憎恨、被诬告、被陷害。面对众多的困难和挫折不能畏难,退缩,甚至消沉,也不能一气之下什么都不管了,要勇于克服困难,激流勇进。坚强的意志不是与生具有的,安全员必须在不断的工作中进行磨炼。
气质是一个人的“脾气”和“性情”,是决定一个人心理活动的全部动力,是个体独有的心理特点。气质影响着人们智力活动方式,决定人们心理活动过程的速度、稳定性、适应能力、灵活程度和心理过程的强度,使人心里活动具有指向性,即人有内向型和外倾型。安全人员应具有长期的、稳定的、灵活的气质特点,并且性格外向。
安全员必须具有豁达的性格,工作中做到巧而不滑,智而不艰,踏实肯干,勤劳愿干。安全工作是原则性很强的工作,是管人的工作,总有那么一些人会不服管,不理解安全工作,会发生各种各样的矛盾冲突、争执,甚至受到辱骂、指责、诬告、陷害等不公平事件。因此安全员必须具有“大肚能容天下事”之风范,要有苦中作乐的毅力,时刻激励自己保持高昂的工作风貌。
五、崇高的职业道德
职业道德是人们在职业活动中形成的并应遵守的道德准则和行为规范;是一般社会道德在特定职业范围内的反映;是从业人员职业思想、职业技能、职业责任和职业纪律的综合反映。安全管理不仅要管理好设备的安全,环境的安全,更主要的是人身的安全。一个合格的安全管理人员要取得较好的工作效果,首先要提高职工的安全思想意识,在工作中树立威信,这就必须有高尚的职业道德、高度的工作责任心和严谨的工作作风,严格遵守职业纪律,以身作则,带头遵章守纪;求真务实,不弄虚作假,克己奉公,胸怀宽阔;在进行检查监督时,做到坚持原则、决不姑息任何事故隐患的存在;对违章、违纪行为要严肃对待,无论违章对象是谁,都要从严处理,不怕得罪人,坚决杜绝违章行为;在进行事故调查和事故处理中,做到不偏不倚,公平公正,不怕讽刺中伤,不怕打击报复;本着“对上级负责、对职工负责、对自己负责”的态度做好每一项工作,为抓好安全生产工作尽职尽责。
六、有应变“突发事件”的能力
企业的安全生产形势千变万化,即使安全管理再严格,手段再到位,网络再健全,都有不可预测的风险。特别是在行业改革进程加快下,营销、物流进一步组合,安全风险有增无减。作为行业基层安全员,除了搞好本职工作外,还必须树立“反应敏捷”的意识。不论在何时、何地,遇到何人,事故发生后都能迅速出击,处理及时,把各种损失降低到最大限度。目前,因处理事故不及时不果断而造成人员伤亡、设备损坏的教训时有发生。警钟响起,提高安全员的应急处理素质已刻不容缓。

3、安全员学习内容

安全员应具备的基础知识:尽管安全员的角色似乎“很小”,可干好这一角色确实很不容易,因为安全工作对安全员的要求是很高的。一个合格的安全员,起码应具备以下基础知识。
一、知识:
1.中专以上学历应具备的一般文化知识。
2.安全生产政策、法律法规、标准、规程等。
3.安全科学及安全技术,安全系统工程。
4.现代安全管理理论。
5.安全评价理论与方法。
6.选煤行业生产工艺知识。
二、专业能力:
1.简单机械识图及制图能力。
2.安全宣教培训能力。
3.现场安全救护能力。
4.简单的电工作业及电气隐患排查能力。
5.安全监测及监控。
6.系统安全分析及隐患排查。
7.安全管理体系建立与运行。
8.危险辨识与安全评价。
9.选煤生产的安全管理与控制。
10.消防安全监控与维护管理。
11.事故管理勘察调查处理。
12.设备(特种)的安全监督。
三、方法能力:
1.持续学习不断更新安全科学技术知识。
2.自主学习领会安全生产法律法规精神,制定修订安全规章制度。
3.解决问题六步骤:咨询、决策、计划、实施、检查、评估。
社会能力:
1.善于沟通,使安全决策得以顺利贯策。
2.善于合作,与同僚分工协作。
3.善于交流,有利于工作开展。
四、素质:
1.有正确的人生观和良好的安全意识。
2.吃苦耐劳、深入现场一线。
3.工作认真、细致、严谨、严格。
4.具有强烈的事业心和责任感,爱岗敬业。
5.善于独立工作。

4、安全员要具备哪些素质?

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5、如何成为一名合格的安全员

通过从业考试,获得资格证。安全员资格证书须参加由市一级的组织的“安全生产考核人员证书”考试。安全员为建筑工程中重要的岗位,按照国家规定必须要持证上岗。

建筑工程安全员分三类,称为安全“三类人员”:安全员证书分A本(企业负责人)、B本(项目负责人)、C本(专职安全员)。此三类安全员是按照安全生产中所负有安全责任分级。

安全员证书为:省(市)级建设委员会颁发的“安全生产考核人员合格证书”。

职业发展路径:安全员——安全主管——安全总监

(5)研学安全员具备能力扩展资料:

考试报名条件(北京地区)

1、职业道德良好,身体健康,年龄不超过60周岁(法定代表人除外)。

2、建筑施工企业的在职人员。

3、学历及要求:
建筑施工企业主要负责人应为大专以上学历,需大专以上学历,除企业法人外,其他人需一级建造师证书与企业聘书;

项目负责人应为中专(含高中、中技、职高)以上学历,具有一级建造师或二级建造注册证书;建筑施工企业专职安全生产管理人员应为中专(含高中、中技、职高)以上学历,并从事相关工作;

4、经企业年度安全生产教育培训考核合格;

5、项目负责人和专职安全生产管理人员不得在两个以上(含两个)单位任职。

6、作为一个合格的建筑业安全管理人员,应该具备哪些最基本的学识。

这是复制的,希望对你有帮助!

专职安全员职责
一、在安全生产部主任、副主任的领导下,负责集团公司的安全指导、监督、检查、管理的全面工作,贯彻执行安全生产的方针、政策、法令、法规、标准和规范。落实集团公司的各项安全管理规章制度。
二、严格遵守集团公司的各项规章制度,认真履行安全生产部主任、副主任交办的各项工作。
三、协助安全生产部主任、副主任按分工负责落实安全生产、文明施工、环境、职业健康安全、卫生等方面管理工作。
四、检查、指导、督促子公司、项目部的专(兼)职安全环保员管理工作。
五、认真审查安全技术方案及措施,加强安全生产教育培训,科学管理,不断提高全员的安全生产意识和综合素质。
六、深入施工现场巡回检查,发现隐患及时责令整改或上报,制止“三违”作业,并按集团公司规定行使处罚权。
七、定期或不定期的对各施工现场的安全技术资料、安全技术措施、安全设施进行检查验收,及时发现施工中的不安全因素,提出改进意见和措施。
八、对违反建筑安全操作规程和有关劳动法规的行为,经制止无效时,有权越级上报。
九、检查安全防护用品的使用、保管、报废等管理,并督促执行。
十、发生安全生产事故时,要及时配合领导及上级主管部门,对事故进行调查与处理。
十一、严格执行集团公司安全奖罚细则,秉公检查,奖优罚劣,评优树先。
十二、积极参加各种安全生产竞赛活动,并起表率作用,带动全员整体水平的提高。
十三、不断总结学习安全生产方面的先进管理经验,推广应用新技术、新设备、新材料、新工艺,加强自身业务水平的提高。
十四、对施工现场安全防护、文明施工、环境、职业健康安全、卫生等方面进行监督、检查和验收,对工作中遇到的问题,及时向安全生产部主任汇报,对发现的重大安全隐患和违章行为有权先行停工或越级上报。
十五、认真完成领导交办的其它工作。

7、依照《安全生产法》第21条规定,生产经营单位的主要负责人和安全管理人员必须具备( )和管理能力

生产经营单位的主要负责人和安全生产管理人员必须具备与本单位所从事的生产经营活动相应的安全生产知识和管理能力。

《中华人民共和国安全生产法》对生产经营单位的安全生产保障、从业人员的安全生产权利义务、安全生产的监督管理、生产安全事故的应急救援与调查处理以及相关的法专律责任作出了解释说明。

其中第24条规定:生产经营单位的主要负责人和安全生产管理人员必须具备与本单位所从事的生产经营活动相应的安全生产知识和管理能力。


(7)研学安全员具备能力扩展资料:

《中华人民共和国安全生产法》历次修订:

1、中华人民共和国安全生产法(2002年6月29日发布、2002年11月1日实施)

2、本法规已被属《全国人民代表大会常务委员会关于修改部分法律的决定》(2009年8月27日发布、2009年8月27日实施)修改

3、本法规已被《全国人民代表大会常务委员会关于修改<中华人民共和国安全生产法>的决定》(2014年8月31日发布、2014年12月1日实施)修改

8、企业中安全管理人员需要具备什么能力

1、调查研究生产中的重大不安全因素,提出改进意见,参与审查安全技术措施、计划,并贯彻执行,负责整改查验。

2、制订违章作业条例和控制违章作业,发现重大隐患时,当安全与进度发生来矛盾时,必须把安全放在首位。

3、在施工现场发生重伤以上事故时,应赴现场组织源抢救,保护现场,并及时上报事故情况,进行工伤事故统计、分析和报告。

4、制定对生产部门人员有关安全作业教育作业文件,定时排查 ,全面履行安全职责,确保员工无违法犯罪。

5、定期日常安全管理培训,建立控制、完善公司突发性事故制度,参与编制事故应急救援和演练工作。

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安全管理人员的管理目标:

1、安全生百产:生产安全事故控制指标(事故负伤率及各类安全生产事故发生率)、安全生产隐患治理目标、安全生产、文明施工管理目标。

2、生产目标:减少和控制危害,减少和控制事故,尽量避免生产过程中由于事故造成的人身伤害、财产损失、环境污染以及其度他损失。

3、生产管理:包括安全生产法制管理、行政管理、监督检查、工艺技术管理、设备设施管理、作业环境和条件管理等。

参考资料来源:网络-安全员

9、安全员应具备哪些业务技能

安全员应具备的技能 李宜普
会学、会查、会说、会抓。

会学。班组安全员,在安全生产环节,对上是智囊,对下是权威,失去了技术指导的安全员,必然成为“跛脚鸭”。安全工作除了作业性违章有明显的表现点外,许多安全隐患没有明显的表现点,要想发现各种显性违章、隐性违章,必须有扎实的专业功底作支撑,否则只能隔靴搔痒。为此,一要全面了解自己。知道自己的欠缺,知道自己应该学什么,方向明确重点突出地补充自己的薄弱环节,提高自己的业务素质。二要学习相关管理知识。基层安全员承担着安全管理、监督、服务、指导等多重职责,在这种情况下,必须学习企业管理知识,疏通管理环节,为企业的基层管理提供意见和建议,打牢企业的安全生产基础。三要学习新技术、新知识。四要抓好基层的安全学习,提高职工的安全意识和业务水平。

会查。一要发现管理流程中存在的各种问题,有针对性进行改进,或者向领导提出合理化建议,进行相应的调整,确保管理流程更加顺畅。二要加强设备管理。三要善于抓苗头,抓首要环节,抓前馈控制。工作前要交代清楚可能存在的安全隐患,查明确保安全的各种组织措施、技e68a847a6431333264643163术措施是否落实到位。工作中要细心观察基层员工的思想动态,及时发现不安全因素,对有关人员进行思想教育和心理疏导,戒除麻痹思想,保证安全生产。

会说。一是对违章现象要会说。对存在的问题,违反的规定一定要说到点子上,让违反规定的职工真正有所觉悟。对违反规定的人员,要批评,责令其纠正。要加强对“三违”人员的思想教育,让其真正了解安全规定的重要性,不要再犯类似的错误。要掌握思想教育工作的火候,达到“惩前毖后治病救人”的目的。要婆婆嘴,零打碎敲,对重点人员要经常提醒、重点防范。二是对管理中存在的问题要会说。针对安全管理各个环节中存在的问题,一定要当好领导的参谋,提出切实可行的整改意见和建议。

会抓。安全员要对整个安全过程进行监督,包括安全制度的建立、各种安全规定的执行情况等内容。一是要抓各种制度建设。二是要培养职工遵章守纪的习惯。三是要妥善处理好生产运行和安全的关系。四是要创新安全管理的方式方法,如收看各种安全警示片、开展安全知识沙龙、请职工家属参加安全会、全家福进班组以及定期组织职工对企业的安全生产提供好的意见和建议等。

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