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兼职安全员任命文件

发布时间:2020-09-16 15:54:57

1、国家规定多少人的工厂必须有兼职安全员

国家《安百全生产法》规定之:
第二十一条 矿山、金属冶炼、建筑施工、道路度运输单位和危险物品的生产、经营、储存单位,应当设置安全生产管理机构或者配备专职安知全生产管理人员。前款规定以外的其他生产经营单位,从业道人员超过一百人的,应当设置安全生产管理机构或者配备专回职安全生产管理人员;从业人员在一百人以下的,应当配备专职或者兼职的安全生产管理人答员。

2、专职安全生产管理人员任命书一定要红头吗?谁有范本的?

不一定,只要有任命书,总经理批准就可以了。如果需要范本,请提供邮箱,谢谢!

3、兼职安全员管理制度

安全员设定原则:
1、 兼职二级安全员设定以及岗位要求
2、 各二级部门,每个部门设备一名兼职二级安全员。
3、在本公司一年以上工作经验,高中以上学历。
4、热爱安全管理工作,有较强的责任心。
5、熟悉本部门生产流程和本部门生产工艺和要求。
6、具备一定的管理能力,有较强的沟通协调能力,学习能力强,处理问题清楚、果断。及时,原则性强。
7、兼职三级安全员设定以及岗位要求
8、每个班组设1名三级安全员,如二级部门下无班组则由二级安全员兼三级安全员,不再单独设立。
9、在本公司一年以上工作经验,高中以上学历。
10、 安全管理培训合格。
11、热爱安全管理本职工作,有较强的责任心。
12、熟悉本工序岗位特点,了解并掌握本安全操作规程及相关规定,具有较强的业务能力。

各级兼职安全员的职责:
兼职二级安全员职责
1、在部门总监/经理的领导下,负责部门的安全生产工作,协助部门总监/经理贯彻执行上级安全生产的指示和规定,并检查督促执行。
2、负责或参与生产有关安全生产管理制度、应急预案和安全技术操作规程,并检查执行情况。
3、负责编制部门安全技术措施计划和隐患整改方案,并负责及时上报和检查落实。
4、做好职工的安全思想,安全技术教育与考核工作,负责新工人的二级安全教育,督促检查班组的岗位安全教育;
5、负责车间安全设备、防护器材管理,掌握有毒有害因素情况,提出改进意见。
6、定期向EHS部汇报工作,按时参加EHS部组织的各项安全活动。
7、车间主任落实各项安全措施。
8、每天要深入班组安全检查,及时发现隐患,制止违章作业。
9、定期组织开展本部门应急救援演练,并做好演练记录。
10、负责建立部门级安全管理台帐。
兼职三级安全员职责
1、 在车间主任/班组长的领导下,负责班组的安全生产工作,协助车间主任/组长贯彻执行上级安全生产的指示和规定,并检查督促执行。
2、 贯彻执行公司、部门对安全生产的规定和要求,全面负责本班组的安全生产。
3、组织职工学习并贯彻执行企业、部门的安全生产规章制度和安全技术操作规程,教育职工遵纪守法,制止违章行为。
4、组织并参加安全活动,坚持班前讲安全,班中检查安全,班后总结安全。
5、负责对新员工(包括实习、临时用工)进行岗位(三级)安全教育。
6、负责班组安全检查,发现不安全因素及时组织力量消防,并报告上报,发生事故立即报告,并协助班组长组织抢救,保护现场,做好详细记录。
7、负责做好生产设备,安全装备、消防设施和化学品等检查维护工作,使其保持完好和正常运行。
8、及时发放劳动防护用品,并教育职工正确使用劳动保护用品。
9、负责做好班组安全台帐。

考核
1、 各部门各级兼职安全员的考评,由所在部门和EHS部分别考核,各占考评权限的30%和70%。
2、考评工作依据专兼职安全员的岗位职责及相应的考核细则进行。
3、考评结果只与安全员的岗位津贴挂钩。
4、考核得分90分以上为优,89-75为良,74-60为合格,低于60分为不合格。考核为优的全额发放津贴,考核为良的发放津贴的70%,考核为合格的发放津贴的40%,考核不合格的取消当月津贴。
5、安全员若连续两月考核结果为不合格,则取消兼职安全员资格。

4、在安全事故责任追究中,假如一个安全员没有任命书也要追究责任么?

对于安全事故责任追百究的问题,有以下几个见解:
1、公司内部责任追究;
如果你是安全员,确实在履行安全员的职责,大家都认可你是安全员,即使你推脱说你没有任命书,也无济于事,反而给领导留下你不愿意负责的影响度。还不如大方点承认。
如果你是领导,在考虑是不是要追究一个安全员(他是兼职的)。首先,你得先认识知到安全事故是出事故的那个部门的责任,你得先追究部门长的责任(管生产必须管安全),如果道你的职位不够高,你可以询问下那个部门长的意见,他是直接领导,看他是不专是认为应该处罚他们部门的安全员。然后你再跟当事安全员沟通。
2、政府部门追究责任;
此时主要看属政府官员的意见。如果那个安全员持有当地的安全员证书,注册在你们公司,那他在法理上就是安全员。

5、兼职安全员的部门归属问题

你好,各个公司的部门设置是不同的,公司没有设立安全管理部的,兼职安全员整理的文件、记录表应该放到公司负责管理行政后勤的部门。

6、企业专职安全员任命书

所谓内容zd,就是以企业发布通知或公告等方式,说明本企业任命某某某为本企业的专职安全员,内容不必求多,只要能阐述清楚你所要表达的意思就可以了。如(供参考): 人事任命书某某某公司的全体员工: 为了搞好本企业的安全防范工作··内·······················.经公司领导班子研究决定,任命某某某为本公司的专职安全员,专职从事消防、安全·······等工作。 请各部门员工予以配合! 该任命书从行文开始正式施行! 某某某公司(容企业) 人事部(总经办)等具体部门 某年某月某日

7、"什么法规定安全员要有正式任命书"

不是安全员要有任命书,而是安全员必须签订了劳动合同,同时办理了社会保险,防止出现多单位执业的问题。

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