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落实安全生产责任的对策

发布时间:2021-01-14 03:12:52

1、如何落实企业安全生产主体责任的措施

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2、安全生产法》七项基本法律制度?四个责任对象?三套对策体系?四种监督方式?

《安全生产法》确定了我国安全生产的基本法律制度有七项,它们是:1)、安全生产监督管理制度;2)、生产经营单位安全保障制度;3)、从业人员安全生产权利义务制度;4)、生产经营单位负责人安全责任制度;5)、安全中介服制度;6)、安全生产责任追究制度;7)、事故应急救援和处理制度。
《安全生产法》明确了对我国安全生产负有责任的各方,包括以下四个负有责任的方面:政府责任方,即各级政府和对安全生产负有监管职责的有关部门;生产经营单位责任方;从业人员责任方;中介机构责任方。
《安全生产法》指明了实现我国安全生产的三大对策体系:首先是事前预防对策体系,即要求生产经营单位建立安全生产责任制,坚持“三同时”,保证安全机构及专业人员,落实安全投入,进行安全培训,
实行危险源管理,进行项目安全评价,推行安全设备管理,落实现场安全管理,严格交*作业管理,实施高危作业安全管理,保证承包租赁安全管理,落实工伤保险等。同时,加强政府监管,发动社会监督,推行
中介技术支持等,都是预防策略。第二是事中应急救援体系,要求政府建立行政区域内的重大安全事故救援体系,制定社区事故应急救援预案;要求生产经营单位进行危险源的预控,制定事故应急救援预案等。第三是建立事后处理对策系统,包括推行严密的事故处理及严格的事故报告制度,实施事故后的行政责任追究制度,强化事故经济处罚,明确事故刑事责任追究等。
《安全生产法》以法定的方式,明确规定了我国安全生产的四种监督方式:第一是工会民主监督,即工会有权对建设项目的安全设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用的情况进行监督,提出意见;第二是社会舆论监督,即新闻、出版、广播、电影、电视等单位有对违反安全生产法律、法规的行为进行舆论监督的权利;第三是公众举报监督,即任何单位或者个人对事故隐患或者安全生产违法行为,均有权向负有安全生产监督管理职责的部门报告或者举报;第四是社区报告监督,即居民委员会、村民委员会发现其所在区域内的生产经营单位存在事故隐患或者安全生产违法行为时,有权向当地人民政府或者有关部门报告。

3、通过这次安全培训,结合你单位实际,谈谈抓好安全生产工作的对策和措施?

安全生产工作关系着企业的利益、员工的利益,关系千家万户,关系国家的利益。企业必须高度重视安全生产工作,本着预防为主的指导思想,做好预防工作,并建立应急机制,防微杜渐,把突发安全事件控制在零状态。因此提出以下对策和措施。
第一,以人为本,减少安全事故的发生。各部门要切实履行职责,把保障员工健康和生命及财产安全作为首要任务,最大程度地减少安全事故对人员的伤亡和危害。
第二,居安思危,预防为主。高度重视安全工作,常抓不懈,防患于未然。增强忧患意识,坚持预防与应急相结合,常态与非常态相结合,做好应对安全事故的各项准备工作。
第三,统一领导,分级负责。企业各部门要建立健全分类管理、分级负责,条块结合的应急管理体制,在党委领导下,实行行政领导责任制,充分发挥专业应急指挥机构的作用。
第四,依法规范,加强管理。依据有关法律和行政法规,加强应急管理,维护企业员工的合法权益,使安全生产工作规范化、制度化、法制化。
第五,快速反应,协同应对。加强应急处置队伍建设,建立联动协调制度,充分动员和发挥协调作用,依靠企业各级力量,形成统一指挥、信息畅通、反应灵敏、功能齐全、协调有序、运转高效的应急管理机制。
第六,依靠科技,提高素质。加强企业安全生产的科学研究和技术开发,采用先进的监测、预测、预警、预防和应急处置技术及设施,提高应对突发安全事件的科技水平和指挥能力,避免发生次生、衍生事件;加强宣传和培训教育工作,提高企业员工自救、互救和应对各类突发安全事件的综合素质。

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