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企业安全生产责任制考核记录表

发布时间:2020-10-18 07:50:03

1、各部门安全生产责任制度考核内容,有考核记录的表格怎么做?

安全生产考核内容:包括安全生产责任制与百目标管理,安全生产管理机构,伤度亡事故及报告、结案和备案,重大事故隐患治理和危知险源监控,安全专项整治,安全检查,宣传教育,专职、道兼职安全管理人员培训,三同时落内实情况,工作总结、信息和各种报表及其它临时工作等11项内容。表格要求手写容,由考核人统一填写

2、安全生产责任制考核记录多久一次

看你们的制度怎么规定的,一般分为月度、季度、半年、年度。

3、安全生产责任制考核记录表和安全责任目标考核记录表要盖章吗

一般来说,如果是企业下发给各个子公司、各个部门的文件是需要盖章的;如果这些表格是为了企业管理之用,作为管理档案留存,就不需要盖章。

4、企业安全生产责任制各部门安全职责及各岗位职责

一、企业党政主要负责人安全生产职责

1.执行落实安全生产和职业病防治的法律、法规、规章、标准和有关规定;定期召开安全生产工作会议和听取本单位安全生产工作汇报,研究解决安全生产工作中存在的问题,安排部署安全生产有关工作;

2.建立健全和落实本单位安全生产责任制度,组织制定本单位安全生产规章制度、操作规程;组织制定并实施职业病危害因素防治管控措施;

3.依法建立健全适应安全生产工作需要的安全生产管理机构,配备安全生产管理人员;

4.按照规定足额提取和使用安全生产费用,投保安全生产责任保险,保证本单位安全生产投入的有效实施;

5.根据本单位生产经营特点,组织排查各类不安全因素、安全风险和事故隐患,建立安全风险自评、自控和事故隐患自查、自改、自报信息系统,建立完善事故隐患排查治理体系,有效防范生产安全风险,及时消除事故隐患;

6.组织制定本单位的生产安全事故应急救援预案,并按规定报安全监管部门或有关部门告知性备案;建立应急救援组织,完善应急救援条件,并开展应急救援演练;

7.及时、如实报告生产安全事故,组织事故抢救,配合事故调查,不得在事故调查处理期间擅离职守;

8.实行安全生产目标管理,定期向职工大会或者职工代表大会、股东会或者股东大会报告安全生产情况,认真听取和积极采纳工会、职工关于安全生产的合理化建议和要求;

9.法律、法规、规章规定的其他职责。

二、企业分管安全工作负责人安全生产职责

1.负责安全生产综合监管工作,督促落实安全生产和职业病防治责任制;

2.组织开展安全生产标准化、安全文化和安全班组建设;监督检查安全风险评估、事故隐患排查整治等工作;

3.组织制定并实施安全生产教育和培训计划,监督检查本单位各部门负责人、管理人员和从业人员的安全生产宣传、教育和培训工作;

4.组织实施职业病危害因素防治管控措施,督促做好作业场所的劳动防护工作,预防和消除职业病危害因素;督促本单位依法组织对从事接触职业病危害因素作业的职工上岗前、在岗期间和离岗时进行职业健康检查,并为职工建立职业健康监护档案;

5.负责企业内动火、动土、临时用电(用气)、有限空间作业等高危险作业项目的审批;

6.负责对本单位违反安全生产规章制度的行为启动内部责任追究程序;

7.发生生产安全事故后,立即启动预案,赶赴现场,组织抢救,保护现场,做好善后工作。

(4)企业安全生产责任制考核记录表扩展资料

安全生产责任制度

企业法人代表

1、 认真贯彻执行国家和省市县有关安全生产的政策和法规、规范,掌握本企业安全生产动态,定期研究安全工作,对本企业安全生产负全面领导责任。

2、 领导编制和实施本企业中、长期整体规划及年度、特殊时期安全工作实施计划。建立健全和完善本企业的各项安全生产管理制度及奖惩办法。

3、 建立健全安全生产的保证体系,保证安全技措经费的落实。

4、 领导并支持安全管理人员或部门的监督检查工作。

5、 在事故调查组的指导下,领导、组织本企业有关部门或人员,做好特大、重大伤亡事故调查处理的具体工作,监督防范措施的制定和落实,预防事故重复发生。

5、安全资料 安全责任目标考核记录、安全值班记录、安全生产责任制考核记录等是要手写还是可以电脑打出来。

安全责任目标考核记录:中间栏可以打印,但后一栏必须手写并且要求是考核人写(字体要统一)。安全值班记录:必须手写(因为工地值班室条件有限不可能配备电脑)。安全生产责任制考核记录同安全责任目标考核记录。

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