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公司安全生产说明

发布时间:2020-10-18 07:48:11

1、安全生产标志图形的文字说明是什么?

GB 2894-2008 安全标志及其使用导则
GBT 2893.1-2004 图形符号 安全色和安全标志 第1部分:工作百场所和公共区域中安度全标志的设计原则
以上文件百度文库里有,搜索后知自学。
一般说来,文字说明是为了进一步清晰界定图形内容的,它也有标准说法,道以上文件里都有。不建议自己再给标志另起名字,除非标准图版形了没有对应的内容,或者类似“!”的通用性安全标志(它就是权为标准里没有的标识准备的)。

2、安全生产督办整改情况说明怎么写

安全生产检查整改督查情况通报
关于对全区集中开展安全生产检查整改
专项行动第一阶段综合督查情况的通报

各镇(街道)人民政府(办事处),开发区、高铁新城、度假区管委会,区安委会各成员单位,各有关单位:
根据区委、区政府领导的统一部署,为全面推进安全生产检查整改专项行动,按照《关于开展全区安全生产检查整改专项行动综合督查的通知》(**办〔2014〕24号)要求,区安委会于7月7日起对各板块集中开展安全生产检查整改专项行动综合督查,现将第一阶段督查情况通报如下:
一、督查总体情况
根据区政府领导要求,区安委会组成7个督查组,分别由区安监、公安交巡警、发改、交通运输、住建、消防等部门分管领导带队,分别对11个板块及所属的27个村(社区)集中开展安全生产检查整改专项行动的情况进行了综合督查,漕湖街道、北和泾街道由于刚刚成立,机构尚不完善,未进行此轮督查。督查的主要内容体现在九个方面:一是各地、各领域是否按照“全覆盖”要求,进行动员部署;二是相关部门是否以“四不两直”方式检查重点企业;三是政府和部门领导落实“一岗双责”带队检查情况;四是各地和相关行业部门是否对重大隐患落实跟踪监管措施;五是企业单位是否列出排查隐患问题清单、建立台账,制订整改方案,落实整改措施和时限;六是危化品企业是否做到自查自纠、专家检查和重点单位暗查暗访的“全覆盖”;七是“九小场所”是否落实消防安全保障措施;八是“三合一”场所是否得到有效整治;九是政府、部门和企业是否建立和落实重要时期领导带班、专人值守制度。
(一)板块开展安全生产检查整改专项行动情况。全区各板块、各部门都能贯彻落实相政发〔2014〕43号文件精神,按照《通知》要求,研究制定行动方案,动员部署本地、本行业开展安全生产专项整改行动工作。结合各地企业结构特点,都制定了本地的专项行动方案,并召开会议进行动员部署。
(二)行业监管部门组织开展安全生产执法检查情况。专项行动开展以来,区、镇两级监管部门共出动127人次进行督查,督查企业单位863家次,发现各类安全隐患2849项。期间,督查组通过专家检查和暗查暗访,抽查的3家危化品企业均开展了自查自纠。
(三)政府挂牌督办重大事故隐患整改进度情况。今年,全区三级政府共挂牌督办重大事故隐患52项。督查中,抽查了其中的20项。其中,对7项市级挂牌整改隐患做到了督查“全覆盖”。目前,市级挂牌整改重大事故隐患已完成整改2项;20项区级挂牌督办重大事故隐患已完成整改13项;25项镇级挂牌已完成整改22项。
(四)企业单位场所隐患开展安全生产自查自纠情况。此次督查,抽查检查了危险化学品、职业病危害企业和建筑施工工地以及“九小场所”等企业单位场所,各企业单位和场所开展安全隐患自查自纠的程度各不相同,但总体情况并不令人满意,自查自纠率不足80%,且这些企业都不同程度存在安全隐患。
二、第一阶段专项行动存在的主要问题
从督查情况看,我区安全生产形势依然严峻,还存在许多薄弱环节,企业自查自纠远远未达到全覆盖,“九小场所”、“三合一”场所等火灾隐患大量存在,道路交通、危险化学品等重点区域、重点行业安全生产压力较大,有些行业主管部门安全生产“一岗双责”不主动、不到位,能推则推,在思想认识、工作力度、基础工作等方面还存在较大偏差。主要存在以下问题:
(一)个别行业主管部门专项行动落实不力。7月30日前,区安监、消防、交巡警牵头的四个督查组分别开展了督查行动,8月8日前,区发改、住建牵头的督查组完成第一轮专项行动督查,8月11日,交运部门牵头的督查组完成督查工作。督查发现,各行业领域都在不同程度上开展了安全生产专项检查整改工作,但是部分领域仍然存在领导重视不够、进度缓慢、力度不大、措施不力的情况。督查完成后,个别督查组未按要求上报督查汇报材料。
(二)部分重大隐患整改整体推进力度不够。截至目前,全区三级政府挂牌督办整改的52项重大隐患,完成整改37项,结案8项,录入“智慧安监”平台52项;有的板块上半年已经全部完成,有的板块完成整改了,但是还没有组织验收,整改进度还不平衡,少数部门对隐患排查整改工作不够重视,协调力度不够、督促指导不够认真、效果不够明显。部分整改难度大的项目进展缓慢,如度假区阳澄湖水域水上交通安全隐患的整改工作、元和街道天纶宾馆集宿楼整改工作进展比较缓慢,需各有关负责部门加大工作力度进行推动。
(三)企业自查自纠全覆盖远远未达到100%。督查情况表明,除危化品等高危企业自查自纠情况相对较好外,其他相当一部分企业和场所对自查自纠要么不知晓,要么知晓了也没动作。望亭益文油品有限公司、阳澄湖海普威精锻有限公司、黄埭镇建通光电端子有限公司等位28家生产型企业未能有效地开展自查自纠,“五小企业”、“九小场所”的自查自纠情况更加令人担忧。
(四)企业主体责任没有得到有效落实。督查中发现,大部分企业在落实主体责任上存在较大差距,安全管理水平较低,尤其是一些小企业、小作坊、小门店、小场所,漠视安全生产法律法规的行为时有发现;一些企业隐患自查自纠与员工安全教育离“全覆盖”还有很大差距,生产现场管理无序和消防设施缺失、通道堵塞,以及职工违规违章作业等现象大量存在,极易引发事故;相关监管部门督促指导和依法监管的力度还需要进一步加大。
(五)事故隐患没有得到有效治理。督查中发现,如北桥泗塘小家具厂连片厂房、太平家具企业、各板块的“三合一”、“九小场所”以及企业内非法建筑堵塞消防通道等火灾隐患依然大量存在,督促整改的力度仍有待加强。诸如此类问题,亟需消防部门会同各板块研究整改方案,全力消除此类安全隐患,防范群死群伤火灾事故。
(六)企业主法制观念和安全意识淡薄。检查中发现部分单位还没有真正落实安全生产主体责任,在企业发展和投入等方面,安全生产工作排不上队、站不到位。有些企业法人对待安全生产凭侥幸、靠运气,看见其他地方发生事故,唏嘘不已,面对自己的企业,却不重视安全管理队伍建设,规章制度形同虚设,隐患治理舍不得投入、职工安全教育培训严重缺失,重经济效益、轻安全生产的现象普遍存在。
(七)部分企业隐患整改有“回潮”现象。督查发现,在位于渭塘镇的区级挂牌隐患**区裕达玻璃有限公司厂区内,苏州梦吉海绵有限公司(异地生产经营),经过区、镇两级职能部门都检查督促,已按要求整改完毕,但是又在厂区另外一处发现违规使用液氧装置,紧邻生产车间,防火间距严重不足;太平街道中贸铝业天然气储存仓库隐患,已邀请设计院完成设计,正在进行施工,希望加快整改速度。
各地各部门务必要以高度的政治责任感,本着生命至上的理念,切实树立“红线意识”,坚守“底线思维”,克服厌战情绪,扎实推进安全生产的大检查工作。第一阶段督查中发现的问题仅仅是一部分,也是实际存在隐患的“冰山一角”,第二轮安全生产专项督查工作将于8月中旬展开,请各板块、各有关部门按照“党政同责、一岗双责、齐抓共管”的要求,切实排查整改各类隐患问题,确保我区安全生产形势持续平稳。

**区安全生产委员会办公室
2014年8月13日

**区安全生产委员会办公室 2014年8月13日印发

3、安全生产八大行业 求分类 求说明

一、冶金

有下述七个环节之一的即为冶金企业:

1.球团:粉矿造块的重要方法之一。先将粉矿加适量的水分和粘结剂制成粘度均匀、具有足够强度的生球(和做元宵一样的滚成小球),经干燥、预热后在氧化气氛中焙烧,使生球结团,制成球团矿。

2.烧结:将各种粉状含铁原料,配入适量的燃料和熔剂,加入适量的水,经混合和造球后在烧结设备上使物料发生一系列物理化学变化,将矿粉颗粒黏结成块的过程。

3.炼铁:指用高炉法、直接还原法、熔融还原法等,将铁从矿石等含铁化合物中还原出来的生产过程。可分为高炉炼铁和非高炉炼铁。

4.炼钢:指利用不同来源的氧(如空气、氧气)来氧化炉料(主要是生铁)所含杂质的金属提纯过程,称为炼钢活动。炼钢主要有转炉、电炉和平炉炼钢。

5.钢压延加工:指通过热轧、冷加工、锻压和挤压等塑性加工使连铸坯、钢锭产生塑性变形,制成具有一定形状尺寸的钢材产品的生产活动。

6.铁合金冶炼:指铁与其他一种或一种以上的金属或非金属元素组成的合金生产活动。

7.锰冶炼:分高炉冶炼和电炉冶炼。一般采用1000立方米以下的高炉,设备和生产工艺大体与炼铁高炉相同。

二、有色

主要是有色金属冶炼、有色金属合金制造、有色金属铸造、有色金属压延加工等企业。

狭义的有色金属又称非铁金属,是铁、锰、铬以外的所有金属的统称。广义的有色金属还包括有色合金。有色合金是以一种有色金属为基体(通常大于50%),加入一种或几种其他元素而构成的合金。有色金属行业主要是:

1.常用有色金属冶炼

指通过焙烧熔炼、精炼、电解或其他方法从有色金属矿、废杂金属料等有色金属原料中提炼常用有色金属的生产活动。

(1)铜冶炼 指对铜精矿等矿山原料、废杂铜料进行熔炼、精炼、电解等提炼铜的生产活动。

(2)铝冶炼 指对铝矿山原料通过焙烧、熔炼、电解、铸型及对废杂铝料进行熔炼等提炼铝的生产活动。

(3)铅锌冶炼

(4)镍钴冶炼

(5)锡冶炼

(6)锑冶炼

(7)镁冶炼

(8)其它常用有色金属冶炼

2.贵金属冶炼

指对金、银及铂族金属的提炼活动。

(1)金冶炼

指用金精(块)矿、阳极泥(冶炼其他有色金属时回收的阳极泥含金)、废杂金提炼黄金的生产活动。

(2)银冶炼

指用银精(块)矿、阳极泥(冶炼其他有色金属时回收的阳极泥含银)、废杂银提炼白银的生产活动。

(3)其他贵金属冶炼

3.稀有稀土金属冶炼

指钨钼、稀有轻金属、稀有高熔点金属、稀散金属、稀土金属及其他稀有稀土金属冶炼。但不包括钍和铀等放射性金属的冶炼加工。

4.有色金属合金制造

指以有色金属为基体,加入一种或几种其他元素所构成有色合金的生产活动。

5.有色金属压延加工

(1)常用有色金属压延加工

指铜及铜合金、铝及铝合金等常用有色金属压延加工的生产活动。

(2)贵金属压延加工

指对金、银及铂族等贵金属,进行轧制、拉制或挤压加工的生产活动。

(3)稀有稀土金属压延加工

指对钨、钼、钽等稀有金属材的加工。

三、建材

建材企业主要是指从事水泥、水泥制品、玻璃(玻璃纤维)、墙材、陶瓷、耐火材料、石墨及其他非金属矿物制品生产加工的企业。

四、机械

机械行业是指从事金属制品业、通用设备制造业、专用设备制造业、交通运输设备制造业、电器机械及器材制造业、通信设备、计算机及其电子设备制造业、仪器仪表及其办公机械制造业等机械生产经营单位。

五、轻工

轻工行业是指从事纸浆及造纸、日用机械、日用硅酸盐、日用化学制品、食品饮料、塑料制品、皮革毛皮及制品、服装鞋帽、工艺美术品。

地毯、玩具、日用五金、日用精铝制品、工具和建筑五金制品、家用电器、文教用品、体育用品、家具、日用杂品、衡器、竹藤棕草制品等轻工产品生产经营活动的单位和场所。

六、纺织

纺织就是涉及棉纺、丝绸加工、麻纺、毛纺、化纤相关作业等的企业。其种类就是棉纺、丝绸加工、麻纺、毛纺、化纤,或说针织、机织、无纺。纺织服装、鞋、帽制造业。

七、烟草

烟草行业是指烟草专卖行政主管部门以及从事烟草制品、烟草机械和烟用辅助材料的生产、运输、储存、销售等活动的生产经营单位及场所。

八、商贸

商贸行业是指从事与国内、国际贸易有关的流通产业(仓储运输业、信息业、批发零售业等)和连锁经营、物流配送、电子商务等生产经营单位和服务处所,餐饮和住宿业。

(3)公司安全生产说明扩展资料:

1、安全责任

必须层级落实安全责任。企业应逐级签定安全生产责任书。责任书要有具体的责任、措施、奖罚办法。

对完成责任书各项考核指标、考核内容的单位和个人应给予精神奖励和物质奖励;对没有完成考核指标或考核内容的单位和个人给予处罚;对于安全工作做得好的单位,应对该单位领导和安全工作人员给予一定的奖励。

2、安全投入

安全投入是安全生产的基本保障。它包括两个方面:一是人才投入,二是资金投入。对于安全生产所需的设备、设施、宣传等资金投入必须充足。

同时,企业应创造机会让安全工作人员参加专业培训,组织安全工作人员到安全工作搞得好的单位参观、学习、取经;另一方面,可以通过招聘安全管理专业人才,提高公司安全管理队伍的素质,为实现公司安全和谐发展打下坚实的基础。

3、安全科技

要提高安全管理水平,必须加大安全科技投入,运用先进的科技手段来监控安全生产全过程。如安装闭路电视监控系统、消防喷淋系统、x射线安全检查机、卫星定位仪(GPS)、行车记录仪等,把现代化、自动化、信息化全部应用到安全生产管理中。

4、安全员岗位职责

安全员岗位职责:

1、坚持“安全第一,预防为主”的方针,认真学习上级有关安全方面的方针、政策、法律、法规和上级主管部门颁发的安全规程、规章制度。

2、负责制订本所的安全工作计划、两措计划、培训计划和工作目标。

3、负责制订“两票”及标准化作业指导书,协助所长召开安全工作例会。

4、负责组织对本所内10kV及以下电力设施的安全检查。

5、负责全面安全工作,参与事故调查。

6、负责组织“安全生产月”、“安全生产周”及季节性安全大检查活动。

7、负责交通、防火、防盗等安全工作。

8、负责全所人员的安全培训、安全规程学习与考试工作。

9、负责整理、汇总、上报安全方面有关资料、报表和总结。

10、负责供电所安排的其它工作。

(4)公司安全生产说明扩展资料:

安全员,是按照国家安全生产法在车站、车内、超市、医院、学校、企业、会场,出入口或电梯口,为班组长和作业人员做好安全生产的日常看管、排查、点检、培训、整改、预防、除尘保洁、安检、防火防盗防爆防中毒、设备维修保养管理、安全提示等工作,并持证上岗,做好定期与不定期的安全提示排查,控制安全和事故的发生。

危险化学剧毒物品等生产企业、经营或储存单位,应当设置安全隐患预防控制机构、配备安全员,按时巡查,做好点检交接整改记录。前款规定以外的其他生产经营单位,从业人员超过一百人的,应当设置安全生产管理机构、配备兼职生产班组管理安全干部;从业人员在一百人以下的,应当配备专职或者兼职的安全人员。

参考资料:安全员-网络

5、安全生产情况检查表总结怎么说明

一次安全检查完成之后,要对安全检查表中的问题进行归纳总结,即对安全检查结果进行安全分析。分析方式可根据具体情况确定,如由安全管理部门和各专业管理部门的技术人员自我分析,并召开座谈会由工人们集体分析以及由有关专业工程技术人员或专家分析。
安全检查所发现的各种不安全因素和隐患经安全分析和诊断,确认有可能导致发生事故,就应立即着手整改。对于一般的违章行为(不安全行为或动作),可立即向当事人指出,要求立即改正。对严重的违章作业,违章指挥应按照安全规程要求责令其立即纠正或停止工作,并严肃批评教育,使违章者完全明白安全规程的有关规定,违章作业可能带来的严重后果,并自觉自愿地按规程要求采取严密的安全措施后,才允许其开始工作,对已造成损失者必须追查处理,以示制度和规程执行的严肃性。但是,在日常生产活动中,我们常常可以见到一少部分人有章不循,执意蛮干,由于一开始没有得到有效地制止,久而久之,形成了这种不安全习惯。在这种情况下,除了加强对他们进行安全教育之外,还可采取必要的行政处罚。
对安全检查中查出的设备缺陷、安全装置、建筑物和构筑物等存在的缺陷以及火灾和爆炸隐患等等,如具备不需要系统停车处理的条件,应及时通知隐患所在部门限期整改。对有条件整改而长期拖而不决的问题,应根据具体情况采取必要的强制性措施,由安全管理部门下达《隐患整改通知书》。
对于那些因客观原因在短期内无法整改的隐患,必须一方面列入安全技术措施计划,有计划地进行整改,另一方面应积极采取临时性补救措施,以确保安全生产。

6、什么是安全生产责任制逐级说明

安全生产责任制主要指企业的各级领导、职能部门和在一定岗位上的劳动者个人对安全生产工作应负责任的一种制度,也是企业的一项基本管理制度。 安全生产责任制是根据我国的安全生产方针“安全第一,预防为主,综合治理”和安全生产法规建立的各级领导、职能部门、工程技术人员、岗位操作人员在劳动生产过程中对安全生产层层负责的制度。安全生产责任制是企业岗位责任制的一个组成部分,是企业中最基本的一项安全制度,也是企业安全生产、劳动保护管理制度的核心。实践证明,凡是建立、健全了安全生产责任制的企业,各级领导重视安全生产、劳动保护工作,切实贯彻执行党的安全生产、劳动保护方针、政策和国家的安全生产、劳动保护法规,在认真负责地组织生产的同时,积极采取措施,改善劳动条件,工伤事故和职业性疾病就会减少。反之,就会职责不清,相互推诿,而使安全生产、劳动保护工作无人负责,无法进行,工伤事故与职业病就会不断发生。 安全生产责任制是经长期的安全生产、劳动保护管理实践证明的成功制度与措施。这一制度与措施最早见于国务院1963年3月30日颁布的《关于加强企业生产中安全工作的几项规定》(即《五项规定》)。《五项规定》中要求,企业的各级领导、职能部门、有关工程技术人员和生产工人,各自在生产过程中应负的安全责任,必须加以明确的规定。《五项规定》还要求:企业单位的各级领导人员在管理生产的同时,必须负责管理安全工作,认真贯彻执行国家关劳动保护的法令和制度,在计划、布置、检查、总结、评比生产的同时,计划、布置、检查、总结、评比安全工作(即“五同时”制度);企业单位中的生产、技术、设计、供销、运输、财务等各有关专职机构,都应在各自的企业务范围内,对实现安全生产的要求负责;企业单位都应根据实际情况加强劳动保护机构或专职人员的工作;企业单位各生产小组都应设置不脱产的安全生产管理员;企业职工应自觉遵守安全生产规章制度。 安全生产责任制是生产经营单侠和企业岗位责任制的一个组成部分,根据“管理生产必须管安全”的原则,安全生产责任制综合各种安全生产管理、安全操作制度,对生产经营单位和企业各级领导、各职能部门、有关工程技术人员和生产工人在生产中应负的安全责任加以明确规定的制度,《安全生产法》把建立和健全安全生产责任制作为生产经营单位和企业安全管理必须实行的一项基本制度,在第二章生产经营单位的安全生产保障呼经十七条第一款作了明确规定,要求生产经营单位的主要负责人要建立、健全本单位安全生产责任制,并对其负责。 生产经营单位和企业安全生产责任制的主要内容是,厂长、经理是法人代表,是生产经营单位和企业安全生产的第一责任人,对生产经营单位和企业的安全生产负全面责任;生产经营单位和企业的各级领导和生产管理人员,在管理生产的同时,必须负责管理安全工作,在计划、布置、检查、总结、评比生产的时候,必须同时计划、布置、检查、总结、评比安全生产工作;有关的职能机构和人员,必须在自己的业务工作范围内,对实现安全生产负责;职工必须遵守以岗位现任制为主的安全生产制度,严格遵守安全生产法规、制度,不违章作业,并有权拒绝违章指挥,险情严重时有权停止作业,采取紧急防范措施。

7、企业安全生产投入的证明文件

在申报资料上有如下说明:包括企业保证安全生产投入的管理办法或规章制度、年度安全资金投入计划、实际安全生产投入台帐、实物投入清单等

一、建筑施工企业安全生产许可证申请表

二、企业法人营业执照(复印件)

三、建筑施工企业资质等级证书(复印件)

四、各级安全生产责任制、安全生产规章制度和操作规程目录及文件

(一)安全生产责任制.

1、指导思想:(1)安全生产、人人有责;(2)全面安全质量管理的三全“全企业、全员、全过程”;(3)纵向到底、横向到边。

2、定义:就是将安全生产责任分解到企业的主要负责人、项目负责人、班组长以及每个岗位的作业人员和企业中各级职能部门身上。

3、涵盖范围:一各级人员的安全责任制,重点在6种人员:主要负责人,分管安全生产工作负责人、总工程师(技术负责人)、分公司经理、项目经理、安全管理人员;(2)企业中各职能部门的安全职责,重点在7个部门:安全管理部门、技术与质量管理部门、教育部门、设备管理部、财务部门、生产经营部门、材料供应部门;(3)工程总承包与分包单位的安全生产职责。

(二)安全生产的目标管理制度

1、年度安全生产目标的确立,包括伤亡事故控制指标、安全生产达标目标、创文明工地目标;

2、目标的纵向与横向分解;

3、实现目标的主要措施:

4、目标的考核与奖惩办法(季度考核、半年考核、年度考核)。

(三)安全生产定期检查制度

1、定期检查制度规定,公司每季一次,分公司每月一次(没有设立分公司的企业也是每月一次),项目部每周一次,专职安全员每天巡查一次;

2、专项性检查制度:如脚手架大检查,施工临时用电、三宝出口、施工机械等专门检查;

3、检查内容及引用标准:内容有安全意识、安全制度、机械设备、安全设施、安全教育培训、操作行为、劳动防护用品使用、安全事故处理;

引用标准为:国家法律法规、规范、标准规程等;

4、事故隐患整改、处置和复查制度的建立,原则上应做到“三定四不推”,“三定”即:定人、定措施、定期对隐患进行整改;“四不推”即:班组不推给项目部、项目部不推给公司、公司不推给主管部门、主管部门不推给上级政府。

(四)安全教育培训制度

1、推行安全关键岗位持证上岗制度:企业内“三类人员”经省建设主管部门考试考核合格,特种作业人员经安全生产管理部门或建设主管部门培训合格并持有证书:

2、企业内部安全教育培训的对象:三类人员的年度培训,特殊工种作业人员的年度培训,各层次管理人员和技术人员的年度培训,三级安全教育培训,待岗复工、转岗、换岗人员的培训。以上培训应达到建设主管部门规定的培训学时要求;

3、培训内容:根据不同对象、政府±管部门有关规定结合生产实际确定,主要内容有:安全生产法律、法规、规范标准、操作规程及各工种的安全技能;

4、年度培训教育的档案记录。

(五)安全技术管理制度

1、危险源的识别与评价:各企业应根据实际情况确定危险源,如高处坠落、物体打击、坍塌、中毒窒息、触电,制定消除和控制危险源的措施;

2、重大危险源的应急救援预案,内容包括:有针对性的安全技术措施,监控措施,检测方法,应急救援人员的组织,应急材料、器具、设备的配备等;

企业和工程项目均应编制应急救援预案,工程项目的应急救援预案应上报企业审批;

3、施工组织设计(或施工方案)的编制与审批制度,编制者及审核者都必须有工程师职称,一般工程的安全技术措施由分公司技木负贵人审批、大型工程或重要的施工方案由企业总工程师审批;

4、安全技术交底制度:(1)专项施工方案的技术交底;(2)分部分项工程的技术交底;(3)总承包单位向分包单位的技术交底;(4)作业班组对作业人员的交底;(5)对新进场工人的技术交底;

5、安全技术规范标准和操作规程:含国家、地方、行业和企业内部的标准与规程;

6、安全设备和工艺的选用制度,还要建立危及施工安全的工艺,设备、材料淘汰制度。

(六)施工机械设备管理制度

1、制定设备安装、验收、检测、使用、定期保养、维修、改造、报废制度,建立设备管理档案台帐;

2、大型设备装拆安全控制制度。装拆应由有资质的企业承担、人员有相应资格,还要制定装拆的专项方案,装拆过程的监控措施、安装后的捡测;

3、特种设备管理制度。主要指压力容器、起重机械等,落实专人管理,并执行国务院《特种设备安全监察条例》的规定;

4、安全检查测试工具的管理:如经纬仪、水准仪、传感器、力矩扳手、接地电阻测试仪、漏电测试仪等。包括证照管理、接准检定管理。

(七)施工机具、劳动保护用品采购管理制度

1、建立公司与分公司(项目部)的分级采购制度,重要的施工机具必须由公司统一采购;

2、“三证”齐全:(1)实行许可证制度的产品应有生产许可证;(2)产品合格证或产品检验合格证;(3)使用说明书;

3、租赁或采购二手设备时,必须进行性能鉴定或检测。

(八)安全生产资金投入管理制度

1、应建立安全生产资金提取制度:公司如何提取,按产值或按利润占一定比例;工程项目部:由建设单位按规定支付;

2、安全生产资金的使用:傲到专款专用,建立使用台帐;只能使用在三个方面:劳动防护用品、安全教育、保障安全生产的技术措施;

3、制定资金使用的年度计划、审批、监督管理、验收制度,还应提供资金实际使用的发票。

(九)分包单位及人员资格管理

1、对分包单位资质、安全许可证、工商营业执照审查;

2、对分包单位从业人员资格审查:技术人员职称、项目经理证书、三类人员考核合格证书、特种作业人员证书、五大员证书、工人岗位技能证书等;

3、确立分包单位的安全职责和安全指标;

4、审查审批分包单位的施工组织设计或专项方案;

5、对分包单位进行安全检查及隐患整改。

(十)伤亡事故报告和处理制度

1、建立报告制度。依据有(1)《工程重大事故报告和调查程序规定》(建设都令第3号);(2)《特别重大事故调查程序暂行规定》(国务院令第34号);(3)《企业职工伤亡事故报告和处理规定》(国务院令第75号)。及时如实地向安全生产监督管理部门、建设行政主管部门和其他有关部门报告。特种设备发生事故的,还应向特种设备安全监督管理部门报告。

2、事故处理。按四不放过的原则:(1)事故原因不查清楚不放过;(2)事故责任者和职工未受到教育不放过;(3)事故责任者未受到处理不放过;(4)事故隐患不整改不放过。

(十一)施工现场消防安全责任制度

1、消防制度的建立:建立义务消防队,建立动用明火审批制度;

2、消防器材的配备:临时设施内、木工间、油漆间及工具间按规定配备灭火器、积水池、黄沙池等;

3、现场防火的基本要求:如焊割作业严格执行“十不烧”,冬季施工的防火要求等。

(十二)安全专项施工方案专家认证审查制度

1、危险性较大的分部工程应编制专项施工方案,如基坑支护与降水工程、土方开挖工程、模板工程、超重吊装工程、脚手架工程、拆除与爆破工程等;

2、企业内部应建立专家会审认证审查制度;

3、重大方案应报建设安全生产监督管理机构组织专家进行审查认证,如深基坑支护、高大模板、大型边坡、地下暗挖等,目的是消除群死群伤重大事故隐患。

(十三)安全生产操作规程

1、按照国家规范、标准和操作规程,结合本企业的特点制定本企业操作规程,企业操作规程必须高于国家标准;

2、企业操作规程必须涵盖本企业所有工种,具有可操作性;

3、企业操作规程制定必须有编制依据、主要依据国家、地方、行业规程。

说明:安全生产责任制、安全生产规章制度和操作规程必须以企业文件正式发布,发布时间必须为2004年1月份之后。

五、安全生产投入的证明文件(包括企业保证安全生产投入的管理办法或规章制度、年度安全资金投入计划及实施情况)

(一)安全生产资金管理制度;

(二)提供前一年的安全生产资金投入凭证(附发票复印件)。

六、设置安全生产管理机构和配备专职安全生产管理人员的文件(包括企业设置安全管理机构的文件、安全管理机构的工作职责、安全机构负责人的任命文件、安全管理机构组成人员明细表)

(一)每一个施工企业应单独设置安全生产管理部(处、科),不得与其它部门合并,并应明确安全管理机构的工作职责,赋予安全管理机构应有的职权及工作经费;

(二)凡设立分公司或设立区域公司的也要单独设置安全管理科;

(三)凡总承包企业安全管理机构工作人员不得少于5人,并应按土建、动力、机电、设备等专业合理分工;凡专业承包企业管理机构工作人员不得少于3人,且应专业配套。

七、主要负责人、项目负责人、专职安全生产管理人员安全生产考核合格名单及证书(复印件)

(一)参加考核人员的数量要求:(1)企业负责人必须不少于3人(详见《申请表》)(2)项目负责人参加考核人数不少于企业资质所需的项目经理数(3)专职安全生产管理人员不少于省建设厅规定;

(二)按规定填写在申请表内,并提供证书原件备查,变更单位的必须到有关部门办理变更手续。

八、本企业特种作业人员名单及操作资格证书(复印件)

特种作业人员需经有关部门考核合格,取得特种作业操作资格证书。

(一)特种作业人员人数必须不少于建设厅有关规定;

(二)特种作业人员工种配备必须合理,如需有电工、机操工、电焊工、架子工等基本工种,特殊企业必须有与其资质相符的特殊工种;

(三)由企业自行发放的特种作业操作证书无效;

(四)按《申请表》要求填写,表格不够可续表,审核时提供原件,并复印盖公司审核章。

九、本企业管理人员和作业人员年度安全培训教育材料(包括企业培训计划、培训考核记录)

(一)企业内部安全教育培训计划,培训时间安排表及培训考核记录;

(二)参加部、省、市各级培训考核记录。

十、从业人员参加工伤保险以及施工现场从事危险作业人员参加意外伤害保险的有关证明

(一)参加工伤保险和意外伤害保险的证明文件;

(二)至申报之日起前一年办理工伤保险和建筑意外伤害保险台帐复印件(原件备查)。

十一、施工起重机械设备检测合格证明

安全防护用具、机械设备、施工机具及配件符合有关安全生产法律、法规、标准和规范的要求。

(一)提供至申报之日超前一年内在建和竣工工程项目一览表;

(二)竣工项目必须取得当地安监部门的验收合格证明;

(三)制定机械设备管理台帐,购进的机械设备必须“三证”齐全,起重机械设备必须有建没行政主管部门发放的备案等记证和检测机构发放的检测合格证。

十二、职业危害防治措施(要针对本企业业务特点可能会导致的职业病种类制定相应的预防措施)

(一)依据《职业病防治法》;

(二)企业应对可能造成的职业病进行调查分析,确定可能造成哪些职业病如中毒、尘肺、皮肤病、眼病、肿癌等;

(三)制定防治各种职业病的技术措施。

十三、危险性较大分部分项工程及施工现场易发生重大事故的部位、环节的预防监控措施和应急预案(根据本企业业务特点详细列出危险性较大分部分项工程和事故易发部位、环节及有针对性和可操作性的控制措施和应急预案)

十四、生产安全事故应急救援预案(应本着事故发生后有效救援原则,列出救援组织人员详细名单、救援器材、设备清单和救援演练记录)

(一)施工单位应当根据企业资质经营范围和建设施工的特点制定本企业生产事故应急救援预案,并报企业所在地安监站,省直企业报省安监站。工程项目部应针对工程施工的特点制定本项目部应急救援预案,报公司一级备案,要简洁、有针对性、可操作性:

(二)应急救援预案应包括以下主要内容:目的、适应范围、引用的相关文件、应急响应(如何汇报、如何组织抢救、如何防止事故扩大)、应急救援的演练、预案的评价及修改;

(三)项目部的应急救援预案应与企业应急救援预案接口,企业应急救援预案应与当地建设主管部门的预案和当地人民政府的预案接口。

8、请简要说明安全生产的规章制度

一、 安全生产人人有责,生产必须安全,安全促进生产。

二、各级领导在所属职责范围内,是安全第一责任人。

三、定期进行安全大检查,要求做到群管、群防、群查、群治的安全工作方针,确保无安全事故。

四、新工人进厂必须坚持进行安全知识教育,考核合格者方可上岗。

五、酒库、酒成品仓库、包装材料仓库,严禁使用明火烧焊,要有严格的防火安全措施,要有明显的禁火标志,室内要保持良好的通风,降低空气中的酒精浓度。

六、发现机、电设备运转声音异常或有异味,必须立即关闭电源、挂牌、停机检查、维修,不得带病运转操作,设备运转部位都必须要安装防护罩。

七、车间内不准带小孩、洗衣服。

八、车间、仓库内严禁吸烟、烤火、烧饭,非仓库人员不得擅自入内。
信息来源:博安网- 安全生产管理云!

9、企业无安全生产事故说明

一般情况下百,你必须先到企业所在地的乡(镇)、街道或工业园区的安全生产管理机构(安办)去申请,属地政府安办查询度核实贵单位无事故后,会给你开个证明,还后再拿到当地县级安监局问去,安监局会再次对已受理的事故进行核对,然后给你开证明。如果你的企业,当地安监部门熟悉,答也可以直接到安监局要求开证明。有一点需要说明的是,生产安全事故的概念较为广泛,小工伤也属于生产专安全事故,但这类事故一般不会报安监部门,安监部门也无法查证,所以安监部门一般只会给你开从属某某年以来未发生致人死亡生产安全事故的证明。

与公司安全生产说明相关的资料