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制造企业安全生产要求

发布时间:2020-10-18 07:32:40

1、安全生产标准化是什么??什么企业要做安全生产标准化?

成都市安评应急技术研究院组合创建于2018年9月26日,我院总部设在武侯区大科星创意园3栋12楼,分部设在双楠港汇广场3栋2楼,我院专、兼职员工共计70余名,其中交通领域专职人员25名,技术人员18名,现具有国家注册安全工程师6名,国家注册安全评价师3名,高级工程师6名,中级工程师3名,助理工程师9名,其中拥有硕士学历3人、本科学历14人、大专学历8人、其他行业专、兼职评审人员45余名。拥有一批交通运输行业、外资企业、国有大型军工、化工及制造业等理论知识及实践经验丰富的技术专家团队和专业人员队伍。
成都市安评应急技术研究院是为行政主管部门和企业提供全方位安全及职业健康等方面技术服务和培训的专业机构。主要从事安全生产综合评价、安全生产风险评估、安全生产标准化建设、安全生产技术咨询、安全工作管理及技术人员培训等业务。主要服务对象是交通运输企业、工贸行业、机械制造行业、家具行业、白酒行业、食品行业、 包装印刷业、建筑施工行业、酒店旅游业、商场企业、加油(气)站、危险化学品生产企业、通信企业、仓储物流企业、教育行业(学校)、电力行业、能源行业、医疗行业、矿山/非煤矿山行业、燃气经营企业等。
成都市安评应急技术研究院主要业务拓展定位于“立足四川、面向全国, 现已进入云南、湖北、湖南、西藏、山西、贵州、广东、福建、河北等地开展业务且在部分地区设立合作分院。现已完成100余家知名企业的安全生产标准化达标升级服务,完成了全国1000余家企业安全生产相关技术业务的综合服务。
成都市安评应急技术研究院严格依法经营,守法服务。尊崇并坚守“务实、高效、责任、成长”的企业精神,坚持“技服立丰碑,真诚纳四海”的服务经营理念,以先进可靠的技术为支撑,以真诚优质的服务为根本,为全面促进企业安全生产努力提高综合管理水平做贡献。
成立以来,研究院人始终以"使人们生活更安全美好"为使命,传承"务实、高效、责任、成长"的企业价值观,为"成为中国具有影响力的综合安全技术服务机构"这一美好愿景,不断努力和探索,用高标准的服务和品质回报社会!

2、关于生产企业该不该交安全生产保证金

不合法。

一、收取费用多少安监部门是应该在要求交纳相关费用时告之的。我的理解是若经营单位安全生产条件所需投入的资金已到位,则不需另交纳,若经检查没有投入到位,安监部门可要求交纳。

1、如果是企业,只要是正规注册的公司,且有雇工(要签订劳动合同哦),就可以到当地人社局社保科申请开户,给所雇用的员工缴纳五险。公积金要到所在地公积金管理中心去开户缴纳。

2、如果是个体工商户且没有雇工或者是灵活就业人员(比如自由职业,无固定职业的等等)可以自己到人社局社保科开户,自己缴纳养老保险和医疗保险。工伤、生育、失业保险应该个人不能缴纳的,公积金也是。

二、《中华人民共和国安全生产法》

第八十八条 :负有安全生产监督管理职责的部门,要求被审查、验收的单位购买其指定的安全设备、器材或者其它产品的,在对安全生产事项的审查、验收中收取费用的,由其上级机关或者监察机关责令改正,责令退还收取的费用;

情节严重的,对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予行政处分。

(2)制造企业安全生产要求扩展资料:

《中华人民共和国安全生产法》

第八十七条 负有安全生产监督管理职责的部门的工作人员,有下列行为之一的,给予降级或者撤职的处分;构成犯罪的,依照刑法有关规定追究刑事责任:

(一)对不符合法定安全生产条件的涉及安全生产的事项予以批准或者验收通过的;

(二)发现未依法取得批准、验收的单位擅自从事有关活动或者接到举报后不予取缔或者不依法予以处理的;

(三)对已经依法取得批准的单位不履行监督管理职责,发现其不再具备安全生产条件而不撤销原批准或者发现安全生产违法行为不予查处的;

(四)在监督检查中发现重大事故隐患,不依法及时处理的。

负有安全生产监督管理职责的部门的工作人员有前款规定以外的滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊行为的,依法给予处分;构成犯罪的,依照刑法有关规定追究刑事责任。

第八十九条 承担安全评价、认证、检测、检验工作的机构,出具虚假证明的,没收违法所得;违法所得在十万元以上的,并处违法所得二倍以上五倍以下的罚款;没有违法所得或者违法所得不足十万元的,单处或者并处十万元以上二十万元以下的罚款;

对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处二万元以上五万元以下的罚款;给他人造成损害的,与生产经营单位承担连带赔偿责任;构成犯罪的,依照刑法有关规定追究刑事责任。

对有前款违法行为的机构,吊销其相应资质。

3、生产企业适用的安全生产法律法规和其他要求清单。

对中国生产许可证条例

重大事百故隐患治理安全度生产法

安全法规

生产行业安全标准的规定中华人民共和国

安全培训管理办问法

安全与卫生监督细茶暂答行办法

厂内机动车辆安全法规

企业回职工劳动安全卫生教育法规

生产安全事故答报告和调查处理条例

4、生产企业的安全生产管理人应该具有相应的安全生产知识吗?哪些行业还需要考核?

某装修公司在招聘安全生产管理人员时,公司领导为了便于公司的管理和决策,打算由公司的出资人之一顾某担任安全生产管理人员。而顾某却认为自己不具备安全生产知识,也不知道怎样安全生产,而且听说担任安全生产管理人员还需要考核,于是顾某考虑以后为了公司能健康发展,拒绝了公司的要求。那么,生产企业的安全生产管理人应该具有相应的安全生产知识吗?哪些行业还需要考核?

生产经营单位的安全生产管理人员在安全生产方面的知识水平和管理能力,毫无疑问直接关系到本单位的安全生产管理工作水平。因此,我国《安全生产法》第二十四条第一款和第二款明确规定:“生产经营单位的主要负责人和安全生产管理人员必须具备与本单位所从事的生产经营活动相应的安全生产知识和管理能力。危险物品的生产、经营、储存单位以及矿山、金属冶炼、建筑施工、道路运输单位的主要负责人和安全生产管理人员,应当由主管的负有安全生产监督管理职责的部门对其安全生产知识和管理能力考核合格。考核不得收费。”同时依据第九十四条的规定,如果危险物品的生产、经营、储存单位以及矿山、金属冶炼、建筑施工、道路运输单位的主要负责人和安全生产管理人员未按照规定经考核合格,要承担限期改正、停产停业,甚至罚款的法律责任。本案中,该装修公司属于建筑施工单位,因此该单位的安全管理人员依法不仅要具备相应的安全生产知识和管理能力,还要通过安全生产监督管理职责部门的考核。不具备安全生产知识的顾某为了公司的健康发展,拒绝公司不合理要求的行为是正确的。该装修应当另外聘请具有专业安全知识的安全生产管理人。

《中华人民共和国安全生产法》

第二十四条 生产经营单位的主要负责人和安全生产管理人员必须具备与本单位所从事的生产经营活动相应的安全生产知识和管理能力。

危险物品的生产、经营、储存单位以及矿山、金属冶炼、建筑施工、道路运输单位的主要负责人和安全生产管理人员,应当由主管的负有安全生产监督管理职责的部门对其安全生产知识和管理能力考核合格。考核不得收费。

危险物品的生产、储存单位以及矿山、金属冶炼单位应当有注册安全工程师从事安全生产管理工作。鼓励其他生产经营单位聘用注册安全工程师从事安全生产管理工作。注册安全工程师按专业分类管理,具体办法由国务院人力资源和社会保障部门、国务院安全生产监督管理部门会同国务院有关部门制定。

第九十四条 生产经营单位有下列行为之一的,责令限期改正,可以处五万元以下的罚款;逾期未改正的,责令停产停业整顿,并处五万元以上十万元以下的罚款,对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处一万元以上二万元以下的罚款:……

(二)危险物品的生产、经营、储存单位以及矿山、金属冶炼、建筑施工、道路运输单位的主要负责人和安全生产管理人员未按照规定经考核合格的;……

生产经营性企业不仅要求安全管理人员具备对本单位所从事的生产经营活动需要的安全生产知识,其生产经营单位的负责人也应该熟悉和了解国家有关安全生产的法律、法规、规章以及方针政策,对相关的安全知识有一定的了解,这样才能够较好地组织和领导本单位的安全生产工作。

5、什么是安全生产的国家标准或者行业标准?生产企业有义务实施吗?

某制药厂为扩大生产,在某市设立了一家分厂,由于人力资源紧张,该厂紧急雇佣了一批未从事过相关行业也未经过专门培训的工人。在生产过程中,由于新工人操作不当致使一批药物遭受污染,该厂工人将这批受污染的药物直接堆放在河边附近。之后因突降暴雨致使药物混入河中,造成大量水生物病变或死亡,许多市民因下河游泳而感染病菌。请问,什么是安全生产的国家标准或者行业标准?本案中,该制药厂是否有义务实施相关标准?

安全生产标准是指由国家安全生产监督管理局制定和修订颁布的有关安全生产方面统一的技术、管理、方法等要求。安全生产标准的范围包括矿山安全、劳动防护用品、危险化学品安全管理、烟花爆竹安全管理和其他工矿商贸安全生产规程等。《安全生产法》第十条对此作出规定:“国务院有关部门应当按照保障安全生产的要求,依法及时制定有关的国家标准或者行业标准,并根据科技进步和经济发展适时修订。生产经营单位必须执行依法制定的保障安全生产的国家标准或者行业标准。”此外,本法第十七条规定:“生产经营单位应当具备本法和有关法律、行政法规和国家标准或者行业标准规定的安全生产条件;不具备安全生产条件的,不得从事生产经营活动。”该制药厂因工厂人员不合格,根本不具备基本的安全生产条件而从事生产活动并导致重大安全事故的,必须承担相应的法律责任。

《中华人民共和国安全生产法》

第十条 国务院有关部门应当按照保障安全生产的要求,依法及时制定有关的国家标准或者行业标准,并根据科技进步和经济发展适时修订。

生产经营单位必须执行依法制定的保障安全生产的国家标准或者行业标准。

第十七条 生产经营单位应当具备本法和有关法律、行政法规和国家标准或者行业标准规定的安全生产条件;不具备安全生产条件的,不得从事生产经营活动。

安全生产的国家标准或者行业标准是有关部门为了保障安全生产所制定的,生产经营单位必须严格按照相应的国家标准或行业标准进行生产,不具备相应条件,未达到相关标准的,不得进行生产经营活动。这既是为了保障行业从业人员的切身合法权益,也有助于防止安全事故的发生,保证生产单位生产经营活动的顺利进行,保证市场经济的良性发展。

6、企业应具备哪些安全生产条件可取得安全生产许可证?

(一)建立、健全安全生产责任制,制定完备的安全生产规章制度和操作规程;

(二)安全投入符合安全生产要求;

(三)设置安全生产管理机构,配备专职安全生产管理人员;

(四)主要负责人和安全生产管理人员经考核合格;

(五)特种作业人员经有关业务主管部门考核合格,取得特种作业操作资格证书;

(六)从业人员经安全生产教育和培训合格;

(七)依法参加工伤保险,为从业人员缴纳保险费;

(八)厂房、作业场所和安全设施、设备、工艺符合有关安全生产法律、法规、标准和规程的要求;

(九)有职业危害防治措施,并为从业人员配备符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品;

(十)依法进行安全评价;

(十一)有重大危险源检测、评估、监控措施和应急预案;

(十二)有生产安全事故应急救援预案、应急救援组织或者应急救援人员,配备必要的应急救援器材、设备;

(十三)法律、法规规定的其他条件。

(6)制造企业安全生产要求扩展资料:

安全生产许可证是矿山企业、建筑施工企业和危险化学品、烟花爆竹、民用爆炸物品生产企业必备的一个证件,它和企业资质联系在一块,取得建筑施工资质证书的企业,必须申请安全生产许可证,方可进行招投工作来接相应工程。它们是有机整体。

企业进行生产前,应当依照本条例的规定向安全生产许可证颁发管理机关申请领取安全生产许可证,并提供本条例第六条规定的相关文件、资料。

安全生产许可证颁发管理机关应当自收到申请之日起45日内审查完毕,经审查符合本条例规定的安全生产条件的,颁发安全生产许可证;不符合本条例规定的安全生产条件的,不予颁发安全生产许可证,书面通知企业并说明理由。

煤矿企业应当以矿(井)为单位,在申请领取煤炭生产许可证前,依照本条例的规定取得安全生产许可证。

安全生产许可证的有效期为3年。安全生产许可证有效期满需要延期的,企业应当于期满前3个月向原安全生产许可证颁发管理机关办理延期手续。

企业在安全生产许可证有效期内,严格遵守有关安全生产的法律法规,未发生死亡事故的,安全生产许可证有效期届满时,经原安全生产许可证颁发管理机关同意,不再审查,安全生产许可证有效期延期3年。

安全生产许可证颁发管理机关工作人员有下列行为之一的,给予降级或者撤职的行政处分;构成犯罪的,依法追究刑事责任:

(一)向不符合本条例规定的安全生产条件的企业颁发安全生产许可证的;

(二)发现企业未依法取得安全生产许可证擅自从事生产活动,不依法处理的;

(三)发现取得安全生产许可证的企业不再具备本条例规定的安全生产条件,不依法处理的;

(四)接到对违反本条例规定行为的举报后,不及时处理的;

(五)在安全生产许可证颁发、管理和监督检查工作中,索取或者接受企业的财物,或者谋取其他利益的。

危险化学品建设项目安全设施设计审查受理材料清单

⒈建设项目安全许可申请文件、资料清单表(须经申请单位盖章);

⒉建设项目安全设施设计审查申请书(须经申请单位盖章,另附电子文档1份);

⒊建设项目设立安全审查意见书(复印件,核对原件);

⒋设计单位的设计资质证明文件(复印件);

⒌建设项目安全设施设计专篇;

⒍新建项目的,需提供投资主管部门出具的建设项目批准或核准、备案文件;

⒎审查时要求提供的其他材料。

以上材料一式2份,待建设项目安全设施设计审查申请受理后,再按照建设项目安全许可实施部门要求,提供前款有关申请文件、资料若干份。

7、对生产企业主要安全生产管理人员的安全培训包含哪些内容?

山西省安全生产监督管理局下发《关于2015年安全生产培训计划的通知》,要求企业安全管理人员必须经培训考核合格后,持安全管理资格证书上岗。为进一步提升企业安全管理,阳泉市安委办拟在今年二月份举办一期生产经营单位安全管理人员安全生产培训班。那么,对生产企业主要安全生产管理人员的安全培训包含哪些内容?

企业安全管理人员必须经培训考核合格后,持有安全生产监管监察部门颁发的安全资格证书方可上岗,而培训内容根据我国《生产经营单位安全培训规定》第八条规定可知,对生产企业主要安全生产管理人员的安全培训包含以下七个方面:(一)国家安全生产方针、政策和有关安全生产的法律、法规、规章及标准;(二)安全生产管理、安全生产技术、职业卫生等知识;(三)伤亡事故统计、报告及职业危害的调查处理方法;(四)应急管理、应急预案编制以及应急处置的内容和要求;(五)国内外先进的安全生产管理经验;(六)典型事故和应急救援案例分析;(七)其他需要培训的内容。

《生产经营单位安全培训规定》

第八条 生产经营单位安全生产管理人员安全培训应当包括下列内容:(一)国家安全生产方针、政策和有关安全生产的法律、法规、规章及标准;(二)安全生产管理、安全生产技术、职业卫生等知识;(三)伤亡事故统计、报告及职业危害的调查处理方法;(四)应急管理、应急预案编制以及应急处置的内容和要求;……

安全培训是安全生产的一项重要法律制度,其参训人员范围、培训要点等方面均坚持内容法定。企业安全管理人员是保证本单位安全生产投入并督促检查本企业安全生产工作的重要力量,须严格按照法律规定接受安全生产培训。

8、什么企业要做安全生产标准化?

需要做安全生产标准化的企业:

工贸行业、冶金等工贸企业、机械制造企业、冶金企业、水泥企业、氧化铝企业、电解铝(含熔铸、碳素)企业、平板玻璃企业、建筑卫生陶瓷企业、白酒生产企业、啤酒生产企业、乳制品生产企业。

仓储物流企业、商场品生产企业、纺织企业、造纸企业、有色重金属冶炼企业、有色金属压力加工企业、调味品生产企业、酒店业企业、酒类生产企业、石膏板生产企业、饮料企业、电力行业、交通运输危化行业。

危险化学品从业单位、氯碱生产企业、合成氨生产企业、硫酸生产企业、涂料生产企业、溶解乙炔生产企业、电石生产企业、非煤矿山石油行业、建筑行业、烟花爆竹行业、煤矿安全行业。


(8)制造企业安全生产要求扩展资料:

安全生产标准化的基本规范:

2010年4月15日,国家安全生产监督管理总局发布了《企业安全生产标准化基本规范》安全生产行业标准,标准编号为AQ/T9006—2010,自2010年6月1日起实施。

新版《企业安全生产标准化基本规范》(GB/T 33000-2016)(以下简称新版《基本规范》)将于2017年4月1日起正式实施。据悉,该标准由国家安全生产监督管理总局提出,全国安全生产标准化技术委员会归口,中国安全生产协会负责起草。

该标准实施后,现行的《企业安全生产标准化基本规范》(AQ/T 9006-2010)将废止。

参考资料来源:网络—安全生产标准化

9、有哪条法律法规要求企业必须成立安全生产委员会或安全生产领导机构,标准化的要求除外?

《中华人民共和国安全生产法》、《建设工程安全生产管理条例》、《工作场所职业卫生监督管理规定》都有提到的,具体条例如下:

1、根据《中华人民共和国安全生产法》

第一章第二十一条 矿山、金属冶炼、建筑施工、道路运输单位和危险物品的生产、经营、储存单位,应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员。

前款规定以外的其他生产经营单位,从业人员超过一百人的,应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员;从业人员在一百人以下的,应当配备专职或者兼职的安全生产管理人员。

2、根据《建设工程安全生产管理条例》

第二章第二十三条施工单位应当设立安全生产管理机构,配备专职安全生产管理人员。专职安全生产管理人员负责对安全生产进行现场监督检查。

发现安全事故隐患,应当及时向项目负责人和安全生产管理机构报告;对违章指挥、违章操作的,应当立即制止。专职安全生产管理人员的配备办法由国务院建设行政主管部门会同国务院其他有关部门制定。

3、根据《工作场所职业卫生监督管理规定》

第三章第三十九条 安全生产监督管理部门应当依法对用人单位执行有关职业病防治的法律、法规、规章和国家职业卫生标准的情况进行监督检查,重点监督检查下列内容:

(一)设置或者指定职业卫生管理机构或者组织,配备专职或者兼职的职业卫生管理人员情况;

(二)职业卫生管理制度和操作规程的建立、落实及公布情况;

(三)主要负责人、职业卫生管理人员和职业病危害严重的工作岗位的劳动者职业卫生培训情况;

(9)制造企业安全生产要求扩展资料:

成立安全生产委员会的具体人员和职责分配:

一、人员安排

1、组长(企业安全生产第一责任人)

2、副组长(企业安全生产直接责任人)

安全生产委员会下设办公室,负责日常工作。

二、主要职责

(一)加强公司安全生产和职业卫生的组织领导工作,指导、督促各车间、部门全面贯彻落实国家安全生产和职业卫生有关法律法规、方针政策、标准、规范规程。

(二)负责组织制(修)订和审定安全生产和职业卫生规章制度和操作规程。

(三)负责组织制定安全生产和职业卫生教育培训和资金投入计划,并监督实施。

(四)负责组织开展安全生产和职业卫生大检査、督査,及时消除生产安全事故隐患及职业危害行为。

(五)负责协调、指导和督促安全生产和职业卫生工作,定期召开专题工作会议,分析研究并作出部署;负责协调处理解决重点、难点隐患或问题。

(六)负责组织编制和审定本单位的生产安全事故和职业病危害事件的应急救援预案,定期组织开展应急演练。

(七)负责组织指挥和协调生声安全事故和职业病危害事件的应急处置工作。

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